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실업급여를 지급받는 대상자가 될수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여를 수급하기 위해서는자발적 퇴직이 아니어야 하며,최종 이직일 18개월 이전 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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초보사장인데 직원을 고용하고 해야할일이 뭔가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 작성하시고, 계약 내용에 맞는 4대보험 가입을 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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5인이하의 사업장(알바)에도 4주 전에 반드시 퇴사의사를 밝혀야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 의사 표시한 날 이후로 출근하지 않더라도 손해배상 청구로 인해 손해배상을 하게 되는 일은 없을 확률이 높겠습니다.지속적인 퇴직의사표현을 하시기 바랍니다
고용·노동 / 근로계약
24.04.22
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사직서양식 회사양식에 말춰야되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별도의 양식에 작성하여 제출하셔도 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.22
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퇴직시 정산하는 연차수당 관련문의?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도 기준으로 연차를 지급하도록 되어 있고, 퇴사 시 입사일 기준 정산한다는 문구가 없다면회계연도 기준으로 부여된 연차개수가 입사일 기준보다 많더라도 회계연도 기준으로 부여해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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주 1회 7시간 노동하는 아르바이트생의 경우 4대보험중 고용보험에만 가입할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재보험은 즉시 가입하겠고, 고용보험은 3개월 이상 근로 시점부터 가입하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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소정근로시간에 대해 여쭤봅니다(243시간)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.판단할 문구를 다 날리셨기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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퇴사후 연락받아줘야되나요????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자분이 연락의 중요도를 판단하시어 결정하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.22
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수습기간 3개월 계약직 + 정규직 전환(계약서 분리)시 문제 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시용 제도를 활용하거나, 계약서 상으로 3개월 계약직 만 명시하여 전환토록 하는 것이 리스크는 적겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.22
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회사가 조만간 이전할 계획인데요...?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,규정에 따라 왕복 3시간 미만이므로 해당되지 않겠고회사가 실업급여를 주는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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