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고용·노동
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회사에서 어떠한 이유로 권고사직을 당하면 실업급여 말고 회사측의 사례금이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 권고사직에 따라 위로금을 지급되어야 한다고 정한 것은 없습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.04.07
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4대보험가입 일용직근로자 산재신청 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 어떠한 상병이라도 신청은 가능합니다. 다만 3일 이상의 휴업이 필요해야 합니다.2. 혼자 진행해도됩니다.3.네4.아니오5.회사가 주는 게 아닙니다.6. 아니오
고용·노동 /
산업재해
24.04.07
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야간휴게시간을 못 쉴때 퇴직시 급여로 정산가능?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간이 부여되지 못하여 쉬지 못하고 계속 근로한 경우 이를 관할 노동청에 진정을 넣어보셔야 하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.07
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정년퇴직후 계약없이 계속근무(3개월)하고 이후에 연봉조정으로 1년 계약직으로 근무한 경우 계약만료로 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정년 이후 계약기간을 정하고 근로하였고, 해당 기간이 만료한 경우 실업급여 수급은 가능하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.07
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휴일에 일을하면 수당이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.귀 질의자께서 회사에 소속된 근로자라면 가산수당이 있을 수 있겠으나독립사업자라면 불합리하지 않겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.07
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투잡을 할때 4대보험은 한군데만 가입해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,투잡 시, 4대 보험의 경우 고용보험을 제외하고는 중복가입이 가능합니다.
고용·노동 /
산업재해
24.04.07
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부부가 모두 국민연금을 납입시 나중에 두명 모두 연금을 받게 되니요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,국민연금의 경우 부부가 각각 납입하였다면 따로 각각 받으시겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.07
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근로계약서 관련질문입니다 답부탁해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간 외 초과근로를 했음에도 수당이 지급되지 않는 경우 회사에 요청하고,그럼에도 안되는 경우 관할 노동청에 진정을 제기하여야하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.07
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연봉에 야근 수당을 포함시키는 이유는 무엇일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기의 경우 포괄임금제로서, 실제 야근이 이루어지는 경우 1시간 내로는 추가 수당 지급을 하지 않도록 하기 위함이라고 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.07
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월급 및 기타수당 더 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장의 경우에는 가산수당이 지급되지 않습니다.연차도 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.07
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