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계약만료로 사직서 제출 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약만료에 따른 근로관계 종료라면, 따로 사직서를 작성하는 행위는 필요치 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.25
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임금체불 진정을 냈더니 사업주가 자기도 권리구제를 하겠다고 합니다 도움부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,손해배상청구를 한다 하더라도 실제 손해의 입증이 쉽지 않습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.03.25
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노무사님 도와주세요 해고관련 부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.사유가 부당하다고 판단된다면, 부당해고로 다퉈볼 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.25
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요식업 퇴사 의사을 문자통보?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.무단퇴사로 인한 손해를 실제 입증한다면 손배청구가 가능합니다.기 제공한 근로의 대가는 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.25
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실업급여 계약만료 퇴직후 다른곳 알바해도 실업급여 수령 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직 사유가 비자발적인 사유이면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
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계약직 인수인계서작성후 퇴사하는데 퇴사후 연락
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사 절차에 따라 충실히 인수인계를 진행하셨다면 아무 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.25
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근로계약서를 안쓰고 3개월가량 근무를 했는데 그만둔다고 한 뒤 노동청에 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 미작성 및 초과근로에 따른 임금 미지급에 대하여 출석하시어 사실관계를 확인하셔야 겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.03.25
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무급휴일 근무에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사전에 적법하게 대체가 이루어졌다면, 추가 수당이 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.25
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출근시간을 일찍 조정할 경우 식사시간
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4시간 마다 30분이 들어가도록 조정하여야만 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.25
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최저시급 + 주휴수당 관련 급여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1. 주휴수당은 상시근로자수와 관련없습니다.2. 네 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
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