미성년자 폭행 처벌 또는 합의금 어느정도 인가요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.단순 폭행죄에 해당할 것으로 보이는 상황입니다. 다만 상대방이 그로 인하여 상해를 입었다면 상해죄도 문제 될 수 있습니다.그 정도가 경미하다면 벌금형에 그칠 것이고 합의금의 경우에는 당사자가 협의하기 나름이기 때문에 일률적으로 말씀드리기 어렵습니다
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조정 과정에서 의견서 제출에 관하여..
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.조정에 대한 의사가 없고 해당 조정에 관하여 본인의 의견서를 제출하고 싶다면 그러한 방식으로 제출하시는 것이 맞습니다
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폭행 대면조사 거짓말탐지기 해야하나요
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.수사상 필요하다면 피해자나 고소인이더라도 그 부분에 협조하여야 혐의 입증 등에 유리할 것입니다.해당 수사를 거부할 수 있으나 거부하는 경우 본인 사건이 원활히 진행되지 않아 불리할 수 있습니다
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혹시 이게 거의 학대와 비슷해 보이나요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.말씀하신 행위도 구체적인 경위나 내용, 반복성 등에 따라 아동학대에 해당할 수 있습니다.세상에 다양한 부모가 있는 것처럼, 반드시 본인이 잘못한 건 아닐 수도 있습니다.
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원룸 퇴실을 하려는데 바닥이 파였다고 물어내래요
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.입주 전후하여 해당 파손이 발생한 게 아니라그 이전부터 존재했거나 선후가 불분명하다면 말씀하신 파손은 매트리스로 인한 것이라 임차인에게 무과실책임을 부담하기도 어렵습니다
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직접 만든 활 같은 경우는 불법 무기에 속하나요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.석궁이나 활의 경우에는 인명 피해를 야기할 수 있는 경우 총포법에 따른 규제 대상이 되고 그 소지를 위해서는 허가를 받아야 합니다
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가게 매장에서 넘어졌어요 안전신고,처벌
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.안전상 사고를 유발할 수 있는 물품을 방치하였다면 업무상 과실 치상이 문제될 수 있고 이 부분은 증거 자료와 함께 경찰의 형사고소 또는 신고하시는 방식으로 진행하시면 될 것입니다
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5인용 승용차에 인원을 초과해서 타게 되면 문제가 되나요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.탑승인원을 초과하게 되는 경우 과태료 부과 대상이 될 수 있고 사고가 발생하였을 때 과실이 더 인정될 수 있다는 문제가 있습니다
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음주 운전으로 면허 취소된 직원 해고가 가능할까요?
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.해당 직원의 업무가 말씀하신 것이라면,음주운전으로 인한 면허취소로 업무 담당이 어려운 경우이므로 근로관계를 해소할 수 있을 것으로 보여집니다.
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민사 소송을 걸려하는데 상대방 정보요
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.상대방의 소송 제기로 인하여 즉 본인이 그 소송 상대방이 되어서 알게 된 정보라면 그러한 정보를 활용해 소송에 사용하는 것은 개인정보 보호법 위반 등에 해당하지 않습니다
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