답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 정확하게 누수가 발생한 지점이 누구의 책임범위에 속하는지에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.다만 질문자님 가게에서 과실로 물난리가 발생하면서 아래층에 피해가 발생한 것 역시 부인할수는 없는 부분이므로이에 대해서는 일정부분 책임이 발생할 수 밖에 없습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 우선 정확한 사실관계 확인이 필요합니다.상대방 주장하는 내용이 사실인지, 그러한 피해를 가한 것이 맞는지만약 그러한 사실이 없다면, 실제 소송이 제기될 경우에는 변호사를 선임하여 적극적으로 대응하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 우선은 고소당한 내용에 대해 혐의가 인정되는지 여부를 정확하게 확인해보셔야 합니다.아마도 통매음 혐의로 보이는데, 발언내용으로는 통매음이 성립하기 어렵다는 점을 주장하셔야 하며, 그럼에도 담당경찰관의 태도 등에 비추어 혐의가 인정될 수밖에 없는 상황이라면 무조건 합의가 최우선입니다.합의가 된다면 기소유예도 가능합니다.합의가 안된다면 벌금형이 선고될 수도 있고 추후 민사소소을 당할 수도 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 고용센터에서 해당 내용을 제대로 안내해주지 않은 과실이 인정될 수 있다고 보여지기는 하나정부정책상 중복지원이 안되는 경우라면 이 부분은 고용센터에서 달리 적용할 방법은 없다고 보여집니다.이의신청하시더라도 실효성은 없어 보입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.거래 후 이미 수년이 경과한 상황에서 비번변경이 되지 않으면 금액을 반환하라고 요구하는 것은통상 이해하기 어려운 주장입니다.신고가 된다고 보기 어려우며, 보상의무 역시 인정되기 어렵습니다. 다만 비번변경이 되지 않는 이유에 대해서는 다시 확인은 필요하다고 보여집니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.질문주신 것만으로는 정확한 권리관계 확인은 불가합니다.다만 경찰에 신고하실 사항은 아니라고 보이며 계약관계 확인 후 문제가 되는 부분이 발견되면 계약해제후 계약금반환을 요구하시는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.아무리 집 주인이라고 하더라도 세입자가 동의 하지 않는 상황에서 강제로 문을 열고 들어와 짐을 빼낼 수는 없으며명백히 불법입니다. 경찰에 신고하시는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.사할인 한인에 대하여 재외동포 비자 발급여부에 대해서는 법무부 등 관할처에 문의하여 가능여부를 확인해보셔야 합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.근로시간은 1주 최대 52시간을 초과할 수 없으며, 근로계약서 미작성 역시 법적으로 위법합니다. 휴게시간은 8시간 이상인 경우 1시간 이상으로 되어 있으므로 이 부분이 직접 문제가 되지는 않는다고 보여집니다. 제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 당연히 폭행죄가 성립할 수 있는 상황이며, 다만 재물손괴 성립여부는 다소 불명확합니다.적어도 폭행죄는 성립할 수 있으니 경찰에 정식으로 조사를 요청해보시는 것이 필요합니다.