답변 내역

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 비자발적사유로 퇴사하여야하고 피보험단위기간이 180일 충족되어야 신청이 가능합니다. 자진 퇴사의 경우 수급이 어렵습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.네 맞습니다. 각 공단에 취득취소 신고 하시면 다음달 보험료에서 환급처리됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.잦은 지각이 발생하는 경우 절차에 따라 징계처분을 내리신 후 그럼에도 시정되지 않는다면종국적으로 징계해고하시면 되겠습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.서면으로 당시 같이 근무했다는 진술서나 녹취가 좋을 것으로 보입니다.근로계약서 미작성은 별도로 신고 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간 미만 근로자의 경우 3개월이상 계속 근로시 고용보험 가입 의무가 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.미국의 대통령 선거일인 11월 5일은 연방 정부의 공식 휴일은 아닙니다. 일부 주에서는 임시 휴일로 지정되기도 하지만, 대부분의 회사는 정상 운영됩니다. 직원들이 투표할 수 있도록 시간을 제공하는 경우가 많습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차휴가는 근로자가 자유로이 사용하는 것으로 회사가 강제로 소진시킬 수 없습니다.근로계약서에 서명하지 않는 한 새로운 근로계약서는 효력이 없고 이전에 서명한 근로계약서가 적용됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일단 회사에 직장 내 괴롭힘 조사를 요청하시고 대표자가 가해자인 경우 외부 용역을 써서 직장 내 괴롭힘 조사를 실시해야 합니다. 그리고 조사결과에 대해 불복하는 경우 관할 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인이상 사업장의 경우 법정공휴일은 유급휴일 입니다. 5인 미만의 경우에는 무급휴일입니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.답변을 위해서는 먼저 근로계약서 검토가 필요합니다. 사업장 마다 급여계산방식이 다를 수 있으나 하루치 일급을 일할계산한 금액과 (ex 10월의 경우 210/31*1) 연차수당 하루치 (통상시급*소정근로시간)는다를 수 있습니다.감사합니다.