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답변 내역

정규직 주 5일 근무 에서 주 4일근무로 변경했는데 퇴직금 받을수있는 기준날짜가 변경되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.질문글에 1주 소정근로시간이 기재되어 있지 않아 명확히 답변드리기 어려우나 근로기준법상 1주 15시간 이상 1년 이상 근무시 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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근로계약서에 명시된 근무시간과 휴식시간은 법적으로 어떤 기준에 따라 정해져야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 4시간 근로시 30분의 휴게시간을 근로시간 중에 부여하여합니다.따라서 일반적으로 9시 ~ 6시 근무하는 경우 근무시간 도중에 1시간 이상의 휴게를 부여하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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이번 10월 연휴때 다들 쉬시나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장마다 다르지만 2일에 연차대체를 통해 쭉 3일 쉬는 사업장이 많은 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.27
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10월 1일 국군의 날 근무 시 수당 관련
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 답변을 위해서는 근로계약서를 먼저 검토해볼 필요가 있습니다.일반적으로 5인 이상 사업장의 경우 휴일 근무시 휴일 가산수당(1.5배)이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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일하면서 연차 및 연차수당은 어떻게 받는건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개의 연차가 발생하며, 1년 이상 근로자의 경우 1년이 된 다음날 15개의 연차가 발생하며 이후 매 2년마다 가산됩니다.발생한 연차는 1년동안 사용할 수 있으며 1년이 지난 뒤에는 소멸하여 연차수당청구권으로 전환됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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실업급여 받을수 있는 조건이 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.마지막 이직일 이전 18개월동안 180일이 충족되어야 하므로 해당 기간은 포함되지 않습니다.실업급여 수급을 위해서는 퇴사사유라 비자발적 퇴사사유이어야 합니다. (ex 계약기간만료, 권고사직 등)감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.27
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연봉계약일이 월말일 경우 익월 급여부터 협상 금액을 적용 지급해도 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연봉계약서상 적용일이 언제로 기재 되어있는지가 중요합니다.연봉적용일이 24일이라면 소급적용하여 급여를 지급해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.27
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업무인수인계서가 제대로 이루어지지 않을 경우 퇴사이후에도 해줘야할 의무가 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.도의적 차원에서는 필요하나 이미 근로관계가 종료된 경우라면그에 대한 의무도 종료된 것으로 볼 수 있으므로 강제할 수 는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.27
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기간정함이 없는 근로계약서 채결 후 수습기간 후 미 채용 통지
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수습기간 근로자의 경우 보통의 해고 보다 해고사유가 폭넓게 인정되나 그러한 경우라도 객관적으로 합리적인 사유가 있어야 합니다.질문글의 내용으로 보아 합리적인 사유가 존재하지 않아 부당해고 소지가 있어 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.27
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권고 사직을 당해야만이 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급요건으로는 비자발적인 퇴사사유로 인한 퇴사이어야 합니다.따라서 자진퇴사의 경우 실업급여 수급이 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.27
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