실업급여 받을수 있는 조건이 될까요?
안녕하세요
24.4.1일부터 편의점에서 일했는데 점주님이 다른 사람한테 넘겨서 저는 24.10.17일까지 근무하게 됐습니다.
이전에 같은 곳에서 19.7.8~ 22.5.1(2년10개월) 을 근무했었는데..
19년~22년도 2년 10개월을 포함해서 실업급여를 받을 수 있을까요??
24.4.1~24.10.17일 근무는 180일이 안되서요
19년~2년10개월 근무 합산이 안된다면
24.4.1~24.10.17일까지 180일 모자란 근무일수를 단기로 채워서 맞춰도 될까요?
현재 일하고 있는 편의점 인수하는분이 한달정도만 도와달라고 해서요.
한달 일하는게 인정된다면 이직확인서에 사유는 뭐라고 해야할지?근로계약서 쓰고 계약종료로 해야할까요??
답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수만 합산되므로 19년~22년도는 포함되지
않습니다.
네 부족한 일수를 채워야 합니다. 따라서 일을 추가로 하시면 될 것 같습니다. 이 경우 실업급여를 받기
위해서는 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사를 하여야 합니다.
1명 평가안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
마지막 이직일 이전 18개월동안 180일이 충족되어야 하므로 해당 기간은 포함되지 않습니다.
실업급여 수급을 위해서는 퇴사사유라 비자발적 퇴사사유이어야 합니다. (ex 계약기간만료, 권고사직 등)
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
이직전 18개월 이내에 180일 이상이 되어야 하므로 22년까지 근무한 것은 상관이 없습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 180일 이상 조건이 충족되어야 실업급여 수급이 가능합니다.
