답변 내역
- 직장을 다니면서 부업을 하려면 4대보험 안되는 현찰로 받는 일을 해야하나요??안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 신의성실의 원칙상 본업(회사업무)에 지장가능성이 있으므로 겸직이 금지됩니다.다만, 이는 법적으로 금지된 것은 아니며 판례는 실질적 지장이 없다면 겸직이 가능하다고 보고 있습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2800
- 실업급여 신청하려고 하는데 8월은 한달로 인정이 되나요?안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 실업급여는 마지막 회사의 퇴사사유를 기준으로 판단합니다.이전 직장 피보험단위기간이 180일 이상이고 1개월 이상 계약직으로 실업급여신청 조건을 충족하고자 하신다면 계약기간이 8월 1일 ~8월 말일까지 되어야 합니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2800
- 알바를 관두고 싶은데 밀린돈을 아직 못받았어요안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.계약기간 이전에도 퇴사 가능합니다.사업주는 퇴사일 기준 2주 이내 잔여금품을 청산해야 합니다.추후 임금체불 진정 가능성을 염두하여 체불로 인한 퇴사로 하시는게 좋아보입니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.285.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 입사6일째인데요,.........안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 소급해서 작성할 수 있으나 입사와 동시에 작성하는게 제일 바람직합니다.사업장 쪽에 한번 더 요청해보심이 좋겠습니다.감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.07.2800
- 퇴직금이 필요해서 사직하는 경우 퇴사이유 어떻게 써야 좋을까요?안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 중간정산의 경우 사업주의 재량이므로그러한 이유로 퇴사하는 경우 개인사정 퇴사로 보여집니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2800
- 근로계약 없이 일했을 경우 불이익을 당하면 어디에 신고해야 하나요??안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.임금체불과 근로계약서 미작성 관련하여 사업장 소재지 관할 노동청에 신고하여 해결하실 수 있습니다.감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.07.2800
- 주휴수당관련하여 노동청에 신고기간안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.임금체불의 소멸시효는 3년이므로 지금도 노동청에 진정이 가능합니다.진정하는데 있어 근로계약서가 반드시 필요한 것은 아닙니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2800
- 한달미만근로자지만 월60시간 이상 근로자안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일용직 근로자의 경우 1) 1개월 이상 근로 2) 월 8일 이상 근로두가지 요건 모두 충족하여야 연금, 건강 가입대상입니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.285.01명 평가00
- 단시간 근로자의 월 소정근로시간 계산 방식을 좀 알려주세요안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계 판단이 어려우나일반적으로 아래와 같이 계산됩니다.기본근로시간 : 1주 소정근로시간 x 4.34주주휴시간 : 1주 소정근로시간 x 4.34주 /5 (1주 15시간 이상 근로의 경우)감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2800
- 기본급에 주휴수당이 포함되는건가요?안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 내용은 근로계약서를 검토해보아야 하나 월급제 근로자의 경우 일반적으로기본급안에 주휴수당이 포함되어 있습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1800