답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당연히 그렇게 지원해주는게 상식에는 맞으나그런 법은 없기 때문에 법률적으로 청구할 수 있는 권리는 없습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사실 2023.1.1.에 연차를 15개 full로 받는 것이 아니라중도 입사이기 때문에 약 7.5개만 받는게 맞습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무한 기간이 1년이 되지 않는 것으로 보이므로퇴직금 지급 대상이 되지 않을 것으로 보입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.같은 사업주 아래에서 회사만 옮긴 경우라면근속기간을 합산하여 보는 것이 타당합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서 계약이라 하더라도 그 실질이 근로자라 볼 수 있다면전체 기간을 합산하여 1년 이상이 되므로 퇴직금 청구가 가능합니다.단, 이는 근로자성에 대한 복잡한 법리를 우선 해결해야 하므로반드시 노무사 선임하여 노동청 사건 제기하시기 바랍니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바든 정직원이든 퇴직일로부터 14일 이내 급여 지급되어야 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회계연도로 하되, 퇴직 시에 입사일 기준으로 재정산하여야 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회식비는 근로의 대가로 지급되는게 아니므로 퇴직금에 미포함됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라퇴직금, 마지막 월 급여 등은 퇴직일로부터 14일 이내 지급되어야 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.250만원 / 209시간 * 8시간 * 15일입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.