답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로 알 수 없습니다.직장 내 괴롭힘 요건에 부합하는지는 당시의 상황이나, 그 필요성 등 세밀한 판단이 필요합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로 퇴직일 이전 3개월만으로 하여, 3개월 중에무급병가기간과 그 금액은 제외하고 산정하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 기간에 대한 급여는 회사에서 지급하는게 아니라근로복지공단에서 산재 승인을 받아 휴업급여로 신청하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에서 정한 조항을 어떤걸 위반했는지에 따라처벌조항도 달라집니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 아닙니다, DC형은 평균임금으로 납입하는게 아닙니다.2. 잔여 기간에 대해서만 1/12로 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업자등록을 하는 경우 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교대근무자라고 하더라도 공휴일은 보장받습니다.다만, 공휴일의 대체애 대해서 근로자대표 서면합의가 있다면, 해당 공휴일은 통상의 근무일이 되기 때문에그 날에 쉬려면 연차를 쓰는게 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무하면 알바, 계약직도 퇴직금 받습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 25시간 근무하는 근로자의 경우에도동일하게 15일치가 발생합니다.다만, 하루치의 연차 대가가 8시간이 아닌 5시간인 것이죠.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 무급병가의 경우 그 기간의 금액과 일수를 빼고 산정하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.