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답변 내역

스타트업 대표가 절 해고시키려고 밑작업을 하는 것 같은데 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 / 해고 이슈까지 있기 때문에노무사 선임하셔서 사건에 대한 사전적 대응과 자료 준비가 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.08.07
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연차수당 선지급 회사 에서 꼼수 부리는 거 같습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 근로계약서에 기재되어 있고 근로자가 동의했다면어려울 것으로 보입니다.다만, 연차수당의 실질이 연차유급휴가에 대한 미사용수당 지급으로서의 성격이 없음을 전제로추가 수당 요구가 가능하나, 이는 노무사 통한 법리적 대응이 필요하므로반드시 노무사 선임하여 노동청에 사건 제기하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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노조가입했는데요 노조회비도 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 노조는 조합 운영을 위한 조합비를 받는게 일반적입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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임금명세서 필수항목, 급여에 따른 일수 확인 내용 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.적어도 각 근로자별 몇시간을 며칠치 근무했는지를 알려주셔야 산정이 가능합니다.임금명세서에는 근로자 개인 식별이 가능한 사번, 생년월일 등을 포함한다음 사항을 기재해야 합니다.1. 성명2. 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보3. 고용 연월일4. 종사하는 업무5. 임금 및 가족수당의 계산기초가 되는 사항6. 근로일수7. 근로시간수8. 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수9. 기본급, 수당, 그 밖의 임금의 내역별 금액(통화 외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우에는 그 품명 및 수량과 평가총액)10. 법 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우에는 그 금액답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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임금 급여공제 사전합의 관련 질의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 단순히 결근 등에 따른 급여 공제로 보이지근로기준법 제46조에 따른 휴업수당을 원천적으로 차단할 수는 없어 보입니다.근로기준법 조항의 적용을 당사자간 합의로 막을 수는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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주휴수당 궁금합니다 여쭤볼게요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별개입니다. 물론 사장님은 주휴수당 지급액에서 공제해달라고 할 수 있지만서로는 별개의 금액이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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근로 계약서를 한번 작성하고 나서 변동이 없으면 재계약은 안해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로조건에 변동이 없다면 근로계약서를 반드시 다시 써야 하는 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.08.07
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수습기간 중 90% 임금 지급에 관해서 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 가능합니다.단, 1년 이상 근로계약을 체결하고 3개월 미만의 수습기간을 둔 경우에만 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.07
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휴일수당의 정확한 기준은 무엇인가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 맞습니다.2. 아닙니다. 1번과 동일하게 5인 이상일 때에만 적용됩니다.3. 결국 휴일에 근로를 했으면 휴일수당을 주어야 하는데공휴일, 주휴일 특성에 따라 휴일대체를 통해 1:1로 평일과 교체하실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.07
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연장근로는 아니고 하루에 8시간을 일하는데 그게 야간인 경우 야간수당을 지급하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 연장이건 아니건 법에서는 오후 10시 ~ 오전 6시 사이의 근로에 대해서는50%의 야간수당을 지급하도록 되어 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.07
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