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답변 내역

급여삭감으로 인한 퇴사의 경우 실업급여 대상인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무조건이 입사 당시보다 낮아지게 된 경우로 실업급여 수급 자격 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.08.05
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직장에서 따로 쉬는 시간이 없습니다. 저는 어떤 조취를 취할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루 8시간 이상 근무하면 휴게시간 1시간이 부여되어야 하며보통 직장에서는 점심시간 1시간으로 대체합니다.만약 회사에서 1시간이 안 되도록 휴게를 운영한다면노무사 선임해서 사업장 관할 노동청에 진정 제기하실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.05
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연장 근로시 주휴수당이 더 늘어나나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간은 법정근로시간을 상한으로 하기 때문에연장근로 하더라도 8시간을 초과할 수 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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일년의 하루가 모자란다는데 알바퇴직금을 못받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년을 근무하지 않으면, 단 하루 부족한 사유만으로도퇴직금은 발생하지 않게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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5인이상 사업장인지 여부를 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.조금 더 구체적인 사실관계 확인이 필요하나일단 평일 3명, 주말 3명뿐이라면 상시근로자는 3명일 확률이 높습니다.다만, 다른 매장도 합산하는 경우가 있을 수 있으니이 부분은 노무사 대면상담 통해 상담받으시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.05
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올해 임금체불 내역이 있는데, 실업 급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2개월 이상 임금체불된 사실이 있고고용보험 가입기간도 180일 이상이라면 실업급여 수급 가능해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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어느 급여 계산법이 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급을 일할하더라도 최저임금 이상이 되도록 되어야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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직장인 주말알바 병행관련 질문드립니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바 정도면 보통 사장님과 협의해서 3.3%로 하기도 하니그 부분 협의하셔서 진행하시는게 좋을 듯 하네요.어차피 법에는 겸직을 금지한 내용은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.05
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제가 회사에서 버틸수있나요 아니면 회사를 나가야되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 노무사 선임하셔서 해고에 대한 대응방향을 세우시는게 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.08.05
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톼사 후 재입사 직원 근로기간
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.본인 자의로 퇴사하신 경우라면, 새로 입사한 시점부터 기산하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.05
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