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답변 내역

명절 상여금은 입사자 모두에게 주는 것이 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상여금은 전적으로 회사에 재량이 있기 때문에별도 정한 사규나 지침에 따라 지급 대상자를 정할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.23
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단기 알바 한 달 반 계약 중 주7일 일 9시간 근무 시 주휴수당 / 연장근무 수당 나오나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 휴일 근로 시에 1.5배 휴일수당 발생합니다.또한 주휴수당은 그 주에 15시간 이상 일하고 주휴일일을 지나 퇴직하는 경우에 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
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퇴직의사는 알렸으나 사직서 작성 전에 번복해도 괜찮은지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 아닙니다. 사직서를 작성하지 않더라도회사에 전달되어 회사에서도 이미 승낙이 된거라면근로자가 임의로 철회할 수 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 근로계약
23.07.22
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계약기간만료로인한 퇴사시 잔여연차사용 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 근로자 개개인마다 급여항목의 구성에 따라 유불리가 달라집니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
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불법해고의 기준은 무엇이며 근로자가 대응할수 있는 방법은 무엇이있습니까?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 7명이라 하더라도 상시근로자 수가 5인 이상인지는 따져봐야 하는거라실제 산정 시 5인 미만이라면 해고하시더라도 문제 없으나 해고예고는 해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 구조조정
23.07.22
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회사면접에서 개인적인질문 해도되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.담배 피우는지는 채용절차법에서 금지하는 사항은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.07.22
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회사차량으로 출근할 경우 교통체증으로 회사에 늦게 회사채가 도착했다면 늦은 개인의 잘못으로 지각처리하나요? 회사의 잘못인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아뇨, 결국 개인이 지각한겁니다.회사차량으로 늦었다고 해서 그게 정당화되는게 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 구조조정
23.07.22
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시급계산이 필요합니다 주말이 껴있어서 헷갈려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장 기준으로 안내드리겠습니다.1. 2,048,136원 산출됩니다.2. 1,805,712원 산출됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
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권고사직 효력 발생 여부 질문 드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 권고사직은 양자간 합의된 것으로 보이는데질문자 분께서는 권고사직을 원하셨던 것 아니신가요이미 권고사직이 있었고, 회사의 임의 철회는 불가하므로이후 계약 종료라는 해고 처분도 무효로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 구조조정
23.07.22
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퇴직연금은 어떻게 수령하나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금은 DC, DB에 따라 다르긴 하나DC형은 연간 임금총액의 1/12을 매년 납입받고, DB형은 퇴직금과 동일합니다.퇴직연금은 퇴직 시에 IRP 계좌로 납입받는 것입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.07.22
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