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db형 퇴직연금 정산하고 싶은데요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, DB형의 특성상 그렇게 될 순 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.21
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휴식 시간도 급여를 주나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로 휴게시간은 무급이 원칙입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.20
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퇴직급여 중간정산 지급 관련하여 질문 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 사용자가 승낙하여야 하는 문제이므로처벌 조항이 없어서사용자가 정산지급하지 않았다 해서 법적으로 대응하긴 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.20
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9년을 근무했는데요 퇴직금은 어떻게 책정되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중간에 근로관계 단절이 없다면 9년 전체를 대상으로 해야 합니다.물론 9년이 전체 1주 15시간 이상 근무했다는 전제 하입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.20
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일용직 노쇼 해결 방법이 있을까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.영업방해 상담은 변호사 상담 이용 바랍니다.다만, 일용직을 구하는 것도 결국 사업상 리스크에 관한 것이다보니일하기로 한 사람이 안 나타났다고 해서 이를 고소로 대응하긴 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
근로계약
23.05.20
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회사측이 일방적으로 퇴직연금제도를 강요하는 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법상 퇴직연금 도입 시에는 근로자 과반의 동의를 얻어야 하므로그 때에 동의하지 않으시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.20
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몇 시간 이상 일 할때 휴식시간을 주나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4시간 이상 근무 시 30분8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을 근무시간 도중에 부여해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.20
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근로시간의 변경도 근로계약서 위반이 되는가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당사자간 합의를 했다면 위반으로 보기는 어려우나근로시간 변경되었으므로 근로계약서 변경 계약은 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
근로계약
23.05.20
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입사 첫 급여 정산 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 12/31부로 근로계약 시작하였다면1/1과 1/2도 급여를 지급해야 할 것으로 보입니다.회사가 대기업과 계약을 언제 했건은 상관 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.05.20
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회식이나 교육, 주말 행사도 근로시간 포함되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 회식, 교육, 골프모임으로 근로시간 여부를 판단할 수 없습니다.회사의 강제성, 불참으로 인한 불이익, 근로와의 연계성 정도로 함께 보아야 합니다.가령, 회식이 자발적인 참석에 의한 것인지부서장이 참석을 강제하였는지, 강제하지 않더라도 불참 시에 어떤 불이익 조치를 하거나 발언을 하는지그리고 1차 회식이 강제였어도 2차 회식은 자원해서 원하는 사람만 가는지 등따져볼 문제가 많습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.05.20
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