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답변 내역

시간외수당과 퇴직연금 관련해서 몇가지 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 소정근로 대가로정기적일률적고정적으로 지급된 수당 항목은 포함하면 됩니다.2. 퇴직급여는 평균임금을 바탕으로 하며DC형 퇴직연금은 연간 임금총액을 바탕으로 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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퇴직금 지급 기준일이 지났을때 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 미지급에 대하여 관할 노동청에 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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퇴사 날짜 지정 후 결제전 퇴사가능여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 그와 같이 수리되었고상급자 결재 단계에서도 어느 정도 진행되었기 때문에큰 무리는 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.16
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입사한지 3주차,통증으로 이틀 못나가면 해고되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 사업장이기 때문에그런 사유로 바로 해고는 어렵겠지만, 질문자 분도 일할 상황이 아니시라면퇴직하시는게 낫지 않을까요?답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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주휴수당 질문 있습니다 노무사 선생님들 한번만 도와주세오!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간은 8시간이 상한이므로 3.2시간이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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회사업무로 인한 스트레스, 과로로 인해 질병을 얻게 되었다면 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무와의 인과성만 인정된다면 산재 신청 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.16
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회사에 실업급여 신청할 때 퇴사하기 전에 신청해야 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 신청은 퇴사 후에 하는 것이고이직확인서도 퇴사 후에 신청하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.16
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심야+연장 수당계산 좀 부탁 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급을 알려주셔야 수당 산정이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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주휴일 근무시 주휴수당은 추가로 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴일 근무 시에 주휴수당이 아니라휴일근로수당을 받게 됩니다.따라서 주휴수당은 원래 월급에 있고주휴일 근무는 별도 휴일근로수당을 추가로 받으시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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해촉증명서에 대해 질문이 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.담당자에 따라 확인을 할 수도 있지만사업주와 합의했다면 문제되지 않을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.16
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