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육아휴직은 한달만 사용가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.30일 미만도 가능하나, 육아휴직 급여를 받으려면 30일 이상을 사용하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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퇴직금정산에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 시 급여 수준을 바탕으로 3개월분 평균임금을 바탕으로 합니다.구체적인건 별도 노무사 상담으로 산출하시되대략적인 금액을 산정해보시려면(매월 급여 + 연간 일회성으로 받는 명절 보너스/12) * 3.16 (3년 2개월의 숫자 환산)으로 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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법인카드 개인 지출 환급을 못해준데요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 부분에 대하여는 노동법에서 정하고 있는 바가 없어서이를 법적으로 다투기는 어려우나이는 결국 개인이 회사 업무 처리 과정에서 쓴 비용이므로기간이 지났다고 해도 환급을 요구하는게 좋을 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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초과근무는 주 52시간을 베이스로 깔고 더 일하는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에유연근무제 등 특이사항이 없다면, 주 52시간 초과 근무는 불가합니다.추가적인 소득을 만드시려면 주말에 알바를 하시거나다른 부업을 구하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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재직증명서는 어디서 어떻게 뗄수잇는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재직증명서는 재직하고 있는 회사에서 발급받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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2023 주 5일 각 10시간 근무에 따른 월급?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일 9시간 근무 * 주 5일 기준최저시급으로 산정 시2,215,341원 산출됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.16
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회사에 있는 재래식 화장실을 쓰기 싫어 자취방에 가서 용변을 본다면 근무지 이탈인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무지 이탈에 해당할 수 있습니다.불편한 점은 불편한 점 대로 건의사항으로 하셔야지, 무단으로 이탈하면경우에 따라 징계사유도 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.16
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5인 이하 사업장인데, 연차제도 도입하려 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인 사업장이라 사장님 마음대로가 아니라애초에 법 적용 의무가 없는데, 임의로 도입하는 사업장이라서 사장님 마음대로입니다.임의로 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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퇴직시 퇴직연금을 계속유지할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어차피 IRP 계좌로 받게 되므로그 계좌는 유지하시고, 다음 회사에서 DC형으로 받으시다가그 다음에 퇴직 시에 같은 IRP로 받으시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.16
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1년차 신입직원 미발생 월차 사용 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 퇴직하지 않으면 1년 때 발생할 15개에서 당겨 쓰는 것도 문제는 없습니다.2. 미리 쓴 것은 연차초과 사용분을 마지막 월 급여에서 공제하되근로자 동의 받으시는게 좋습니다.어차피 1년 미만 근무로 퇴직금 미발생하니, 공제에 대하여 동의한다는 확인서(양식 자유)로 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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