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근로계약서 미작성 신고 유효기간??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공소시효로, 입사일 기준 5년 안쪽으로 보시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.13
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적절한 연장수당을 받고있는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수요일에 5.3시간을 차감한다는게 이해가 안 되네요일단 연장근로시간에 대하여는 모두 수당 청구하시는게 맞아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.13
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신입의 경우 연차가 몇개 발생하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만 신입의 경우에는1개월 개근 시마다 연차가 1개씩 발생합니다.그리고 만 1년 되었을 때에 연차가 15개 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.13
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배우자의 출산휴가 법조문 질의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.배우자 출산휴가 최초 5일을 통상임금에 상당하는 금액(상한액 401,910원, 하한액 최저임금)을 배우자 출산휴가 급여액으로 지급합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.13
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유산 사산 휴가 관련질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 시행령 제43조에 따라 그렇게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.13
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주유수당과 관련해서 몇가지 궁금한게 있어 문의드려요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 1주 소정근로일을 모두 연차유급휴가로 사용시 주휴수당을 지급해야 하는지요?> 지급 대상 아닙니다.2. 건설일용직의 소정근로시간이 8시간보다 많거나 적은 경우에 몇시간 분의 주휴수당을 지급해야 하나요? > 1주간의 근로시간을 5로 나누시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.13
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최저임금 급여계산 질문입니다^^ 감사합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1) 최저임금이 어떻게 되는지 궁금합니다. > 5인 미만 사업장 가정, 1,880,950원으로 산출됩니다.2) 그리고 공휴일(휴일) 근무시 추가로 지급되는 금액 알수 있을까요? > 5인 미만 사업장은 72,150원, 5인 이상은 108,225원입니다.3) 통상시금은 얼마로 계산되는지도 알려주시면 고맙습니다. > 최저시급으로 급여 받으시고 다른 수당 없다면 통상시급은 9,620원으로 보시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.13
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고용보험 이중가입 관련 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.혹시 질문사항이 무엇일까요댓글로 남겨주시면 답변 도와드리겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.13
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평균임금에 보상휴가 포함가능?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보상휴가도 미사용분은 수당 지급됩니다.따라서 임금에 해당하기 때문에 포함하는게 맞아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.13
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알바시간을 마음대로 변경하면 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 근로시간에 기재되어 있다면이를 마음대로 바꾸는 것은 근로계약서 위반에 해당합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.13
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