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답변 내역

저희 회사 퇴직금 계산 법이 좀 헷갈립니다~
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금을 DC형으로 하셨으면, 연간 임금총액의 1/12을 매년 납입했을 것으로 보이고DB형이면 사실상 퇴직금과 동일합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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근로계약서에 근로기준법 위반사항 있는지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.8시간 근무, 2시간 휴게시간이 될 것이므로한달 최저임금은 2,340,738원으로 보입니다. (5인 미만 사업장 가정)근로자의 날 출근 시 9,620원 * 8시간 분 받으시면 됩니다.유급휴일 근무 시에는 별도 특근 처리는 없으나5인 이상 사업장이라면 1.5배로 받게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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5월 첫주 52시간 계산 어떻게하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.그 경우에 만약 일요일이 주휴일이고, 일요일에 근무한다면 휴일수당은 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.05
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퇴직금 발생 하루전에 폐업을 한다고 하는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 전 퇴직이면 받기 어려워 보입니다.형식적 폐업이라 하더라도, 5인 미만 사업장이라 즉시 해고해버리면다투긴 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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경조사 휴가와 관련하여 근무규정의 적절성에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 문제 있어 보입니다.2. 네3. 단언하기 어렵습니다.4. 명확한 해석을 통해 오기된 부분을 수정할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.05
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월급 일부를 상품권으로 지급하는거 부당한거 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급 일부를 현금이 아닌 것으로 지급하려면 근로자 동의가 있어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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비정규직으로 근무 중인데 권리 보장 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 일단 작성하는게 맞구요근로계약서 작성 안 하더라도 근로기준법상 보호는 받을 수 있습니다.권리구제는 노동청 또는 노동위원회를 통해 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.05.05
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월급이 최저시급도 안되면 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자인 당사자가 최저임금법 위반 및 임금체불로 진정 제기해서 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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석가탄신일 대체휴무에 일을한다고 하는데 수당이 없습니다. 문제있는거 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장이 아니라면 공휴일 근무 시에는 수당이 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.05
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미리 최저시급을 주지 않을 것을 고지한 경우 이를 알고 일해도 최저시급법적 권리 보장을 받을 수 있는지
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금법 미달로 동의를 하더라도추후에 임금체불 진정 제기를 통해 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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