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지각 시간 변경 마음대로 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아뇨회사에서 그동안 좀 유하게 처리했다고 해서 그걸 원칙으로 바꿀 순 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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퇴사예정자 업무 태만 어떻게 처리 해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그와 같은 직무태만이 있는 경우에는 차라리 징계를 통해정직처분을 내리고 무급으로 처리하는 것도 방법입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.05
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직장내 괴롭힘 피해자입니다. 사내 단톡방에 이런 말 해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 그렇게 하셔도 괜찮아 보입니다.오히려 유급휴가 요청에 대한 명시적인 증빙자료로 쓸 수 있으니 필요해 보이기도 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.05.05
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실업급여 받는 기준이 어떻게 되는지 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 지급 요건은 다음과 같습니다.이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)※구직급여는 실업의 의미를 충족하는 비자발적 이직자에게 수급자격을 인정하는 것이지만, 자발적 이직자의 경우에도 이직하기 전에 이직회피노력을 다하였으나 사업주측의 사정으로 더 이상 근로하는 것이 곤란하여 이직한 경우 이직의 불가피성을 인정하여 수급자격을 부여함답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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직급강등으로 인한 대처방안을 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.강등에 대한 징계 조치에 대해 사업장 관할 노동청에 부당징계 구제신청 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.05.05
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계약직의 계약기간은 왜 2년인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기간제법에 기간제 근로자 사용 기한을 특별한 사정이 없는 한 2년으로 제한해두었기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.05
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실업급여에 대해 자세히 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.먼저, 실업급여의 지급 요건은 다음과 같습니다.이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)※ 구직급여는 실업의 의미를 충족하는 비자발적 이직자에게 수급자격을 인정하는 것이지만, 자발적 이직자의 경우에도 이직하기 전에 이직회피노력을 다하였으나 사업주측의 사정으로 더 이상 근로하는 것이 곤란하여 이직한 경우 이직의 불가피성을 인정하여 수급자격을 부여함따라서 원칙적으로 자진퇴사는 실업급여의 수급 사유로 인정되지 않으나예외적으로 괴롭힘, 성희롱, 임금체불 등 사유가 있는 경우에만 인정될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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편의점 알바를 해도 4대보험 가입 대상인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상 월 60시간 이상 근무 시에는 4대보험 가입 대상이 됩니다.알바라고 하더라도 예외는 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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월~토요일 주6일제 근무중인데 토요일 정해진 근무시간을 초과하여 연장근로할 경우 1.5배인가요, 2배인가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월~금에 8시간 초과하는 3시간토요일에 총 10시간모두 연장근로로 1.5배입니다.그리고 주휴일인 일요일에 근로 시에는8시간 이내는 1.5배8시간 초과는 2배입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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이미 퇴사했는데 이전 근무일정표를 지금 요청하는데 안보내도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 요청한거니 일단 작성하시는게 맞을 것 같고계속 늦어진다면 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기도 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.05
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