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답변 내역

근로자의 날에 알바하면 시급을 더주는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자라면 근로자의 날 근무 시 추가로 수당을 받게 되며프리랜서는 근로자가 아니므로 받지 못합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.02
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석가탄신일 대체공휴일 적용 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다.법에 우선하는 사규는 없습니다.법에서 정한 바에 따라 대체공휴일 적용되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.02
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직원이 먼저 퇴사의사를 밝혀서 구인중인데 다시 일하고싶다 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다.사직 의사 철회를 거부한 것이므로 해고는 아닙니다.그냥 본인이 사직서에 정한 날로 퇴사하는거죠답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.02
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편의점 야간알바 주휴수당 미지급, 근로계약서 미지급, 실업급여 어떻게 해결해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성에 대하여는 진정 제기 가능하고주휴수당 또한 지급 청구 가능합니다. (사업장 관할 노동청)실업급여는 고용보험 가입기간 180일 이상인 경우비자발적 퇴사에 한하여 신청 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.02
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입사 일주일만에 퇴사하는경우 급여는 어떻게 되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 전에 말한 것이라면 임금의 사전 포기에 해당하는데임금의 사전 포기는 무효이므로노동청에 임금체불로 진정 제기하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.02
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출근할때 부서장이외에 인사강요 적절한건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사는 조직 내에서 기본 예의로 할 수 있다고 볼 수는 있기 때문에부당하다고 보기는 어려워 보이네요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.02
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퇴직금은 퇴직일 기준 몇일안에 줘야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내 미지급 시에는 금품청산 규정으로 처벌될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.02
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근로자의날에도 원래 출근해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날은 유급휴일이므로 출근하지 않고 쉬는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.02
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캐디는 근로자의날에쉬는 근로자가아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.캐디는 대표적으로 근로자성과 관련한 분쟁이 많은 직업이긴 합니다.그럼에도 근로기준법상 근로자라면 쉬어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.02
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연차 신청 반려(시기변경권 효력 등)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네 가능합니다. 회사에서도 합리적인 선에선 연차 사용에 대해 제한을 둘 수 있습니다.2. 긴급한 사유로 사용이 불가피한 경우에 대해 사유를 임의로 정하여 두고 반려하기는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.02
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