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5인미만 사업장 퇴사일 관련해서 문의드립니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용주가 퇴사일을 앞당겨서 처리하면 해고에 해당합니다.해고라면 실업급여 신청은 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.26
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노조 가입하면 어떤점이 좋나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사의 부당한 인사처분 등에 대하여 노동조합을 통해 다툴 수 있는 점은 장점이라 할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.26
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반차 사용시 적법한 퇴근 시간 확인좀 해주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사실 4시간 근무 하고 퇴근하는게 맞긴 하나현실적으로는 오전에 3.5시간, 오후 4.5시간 근무하고 퇴근하는 경우도 많습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.26
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근로계약서는 처음쓰고 갱신인가요? 매년 새로 쓰나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 근로계약서는 입사 시에 1회 작성하고연봉이 바뀔 때마다 연봉계약서만 다시 작성합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.26
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근기법 제26조 해고예고에 관한 법 위반 성립 여부 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 기간제 근로자인데 해고예고라는 것은 없습니다.해고가 아니고 근로계약기간 만료로 근로관계 종료되므로 해고예고는 불필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.26
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근로계약서상 휴일 주휴수당이 명시되어있지 않고 사측에 물어봤을때 우리사측은 주휴일수당은 별도로 없다고 할경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당이 없는 것은 법 위반입니다.1주 15시간 이상 근무 시에는 주휴수당이 지급되어야 합니다.퇴직자들은 신고해서 받았다 하면, 이미 사건이 터졌었나보네요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.26
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연차갯수가 몇년을일해도 그대로인데 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차는 근로기준법 제60조에 따라 만 3년부터 1개씩 증가해서, 최대 25개까지 늘어나게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.26
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모회사에서 자회사로 전적시, 근로자의 퇴직금과 관련한 법률문제
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전적이란 것 자체가 기존 근로관계 종료하고 새로 근로계약하는 것이므로새로 계약한 사업장에서 1년 미만 근무하고 퇴사하였을 때에는퇴직금이 발생하지 않는 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.26
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계약만료일이 6개월정도 남은상황에 일주일전 해고 통보하고
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단절된 근로기간으로 보아 연속해서 퇴직금 산정기간으로 볼 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.26
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직장에서 일하다가 공상 인정받으면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원래는 산재 처리를 하는게 원칙이긴 하나회사 재량에 따라 공상처리 할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.26
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