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답변 내역

회사 9시 출근인데요 8시 50분에 회의를 합니다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.10분을 강요해서 먼저 출근하게 되는 것이므로급여 지급을 요구할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
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퇴직금 산정시 기본급 외에 포함되는게 무엇이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 산정 시에 평균임금이 포함되며이는 회사가 직원에게 근로의 대가로 지급하는 임금 모두를 말합니다.단, 일시적이거나 은혜적으로 지급된 임금은 제외됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
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퇴직금은 직전 3개월의 평균으로 계산 하는가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 전 3개월간의 평균임금 + 이전 1년간의 성과급 상여금의 3/12을 더해서그 일수로 나누면 평균임금이 나옵니다.여기에 30일을 곱하면 이게 1년치의 퇴직금이므로근속기간에 비례해서 산정하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
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육아휴직 후 복귀시 연차사용 관련문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.넵 입사일 기준으로 연차 정산하는 사업장이라면 그렇게 처리하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
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근로자의 날은 보통 다 쉬나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날은 상시근로자 인원 수와 무관하게 유급휴일로 보장받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
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퇴사의 절차가 궁금합니다. 어떻게 진행되는지 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사할 때에는보통 부서장에 퇴사 노티를 하고인사팀에도 연락해서, 필요한 사직서 등 서류를 작성합니다.퇴사일은 보통 인사팀보다는 현업 부서장과 협의해서 정합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.25
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비상근 이사장이 법정필수교육을 이수를 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 사업장의 사업주라면 교육 이수 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.25
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2교대 근무시 휴일수당은 없는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제55조에 따라 공휴일을 휴일대체하려면근로자대표 서면합의를 해야 하고, 근로자 개별 동의로는 효력을 인정받을 수 없습니다.따라서 법적으로 문제가 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
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결근 금액 산정 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원래 급여의 금액과 항목을 알려주셔야산정이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
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공휴일 휴무라고 지시했을때 주휴수당 계산 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장에서는사장님이 쉬라고 하면 특별한 사정이 없는 한 무급휴무가 되는 것이지갑자기 유급휴일이 되는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
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