전문가 프로필

답변 내역

적극적 고용개선조치 사업 안내서를 받았는데 반드시 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.제출대상이 됨에도 불구하고 제출하지 않는 경우남녀고용평등법에 따라 300만원 이하 과태료 대상이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.25
0
0

월급을 제대로 지급받고 있는게 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1일부터 말일까지의 급여를 익월 25일에 지급하는 것으로 보입니다.그렇다면 한달 급여가 들어올 것으로 보입니다.그리고 3/31까지 근무 후 퇴사했다면금품청산 규정에 따라 14일 이내에 급여가 모두 지급되어야 하므로만약 미지급 시에는 임금체불로 진정 제기하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
0
0

육아휴직급여신청했을때 사업장에서 피해보는게 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직급여를 신청한다고 사업장에 피해가 가는 것은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
0
0

퇴직금 늦게 지급하여 지연이자와 같이 지급하려고 하는데 지연이자도 IRP계좌로 지급해야 하는걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아래 조항 참고 바랍니다.근로자퇴직급여보장법제20조(부담금의 부담수준 및 납입 등) ⑤ 사용자는 확정기여형퇴직연금제도 가입자의 퇴직 등 대통령령으로 정하는 사유가 발생한 때에 그 가입자에 대한 부담금을 미납한 경우에는 그 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 제1항에 따른 부담금 및 제3항 후단에 따른 지연이자를 해당 가입자의 확정기여형퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 납입 기일을 연장할 수 있다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
0
0

현 직장서 고용보험 취득하면 전 직장에도 통지 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통지되는 것은 아니고 고용보험료 납부 대상이 아니게 될 수 있는 점에서는 간접적으로 알 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
0
0

축소신고한 금액을 소급해서 정상적으로 수정신고한 경우 4대보험 부담은 회사만 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자도 4대보험료의 근로자 부담분을 공제해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
0
0

공공기간 계약직->정규직으로 재입사 시 4대보험 상실 신고 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네 전형을 거친 재입사이므로 상실 후 취득신고 해야 합니다.2. 네 맞습니다. 기존 근로관계 종료해야 하기 때문에 그렇습니다.3. 네 맞습니다. 완전히 기존 관계 종료하고 새로 입사이기 때문에 그렇습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
0
0

주 4일 근무자의 경우에는 연차발생이 되지 않는 것이 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면1주 15시간 이상 근무자에게는 연차가 동일하게 발생합니다.(단, 주 40시간 근무자에 비례하여 발생)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.25
0
0

퇴직금이 얼마정도 나올지 계산이 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.약 6년을 추가 근무하셨으므로, 500만원 * 6개월 = 약 3,000만원 예상됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.25
0
0

지방노동위 판결 사례 등록이 되는 경우가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.각 노동위원회 홈페이지에서 본인 인증을 하면사건 결과는 알 수 있지만, 구체적 내용은 당사자 외 확인이 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.04.25
0
0