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3년차 직장인인데 연차수당처리 이게맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아마 작년 3월에 받았던건, 1년 미만일 때에 발생한 연차에 대해 입사 1년 때에 수당으로 지급한 것으로 보이고이후 연차는 매년 말에 지급한다는건, 연차를 회계연도(1월 1일 ~ 12월 31일) 단위로 부여함에 따라사용기한 끝나면서 급여 지급한다는 의미로 보여서 크게 문제된다 보기는 어렵습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.12
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식대의 퇴직금 산입 여부를 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 영업일 상관없이 한 달 20일 계산해서 170,000원 받는 경우 퇴직금 산정 되나요?> 포함됩니다.2. 영업일(평일)이 한달 18일 일수도 있고, 20일, 평일이 많으면 23일 일수도 있는데, 영업일(근무일)에 따라 매달 지급 받는 금액이 153,000원, 170,000원, 195,500원 등 달라진다면 퇴직금 산정시 포함 되나요?(모든 직원 동일)> 실비정산이 아니라면 포함됩니다.3. 제가 오전 반차나, 연차를 사용한 이유로 식대 공제가 되어 직원들 간 제공받는 식대금액이 다른 경우 퇴직금 산정이 되나요?> 근로의 대가로 보이므로 포함됩니다.4. 외에도 식대가 퇴직금 산정 시 반영되지 않을 사유가 어떤 것이 있나요? > 실제 사용한 영수증 처리 방식으로 실비정산되는 경우라면 제외될 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.12
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실업급여 월지급금액의 기준이 뭔가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문과 관련해 실업급여는 현재 평균임금의 60%를 실업급여로 지급하도록 되어 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.12
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어떤 근로계약서로 작성해야 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단시간근로자 표준근로계약서로 작성해야 합니다.단시간근로자는 근무일별 근로시간을 기재해야 하기 때문입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.12
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직계 존속에 대한 청원휴가의 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사규에 따라 신청 가능해 보입니다.보통 청원휴가의 경우에는 직계존속 여부를 확인하지이혼했냐 재혼했냐는 따지지 않는 것이 보통입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.03.12
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후배간호사가 병동 경력이 더 많다는 이유로 괴옵힙니다 직장내 괴롭힘 신고가 가능 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다.따라서 요건상 부합한다면 해당 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
23.03.12
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실업급여 중 사업자등록증 등록 시
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴업증빙이나 폐업사실증명원을 제출하지 않는다면사업자등록을 가지고 있는 경우 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.12
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계약직의 경우, 재계약을 할때마다 퇴직금을 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 관련 계약직이 재계약하는 경우에는퇴직금은 최종 퇴사 시점에서 산정해서 받게 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.12
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법정공휴일수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근데 법정공휴일수당이 없다고 하네요?원래 법정공휴일에는 일을하면 1.5배계산해주고일을 하지 않더라도기본8시간은 계산해주는걸로 알고있는데제가 알고있는정보가 틀린건가요?돌아가면서 쉬는 업장이라 1.5배는 안쳐주더라도기본8시간은 계산해줘야 하지 않나요? > 법정 공휴일 근무 시에는 휴일근로 1.5배도 지급해야 합니다.법정공휴일수당이 법적으로 정해져 있는데도 불구하고수당을 주지않는 회사는 무슨 예외사항이라도 있는건가요? > 공휴일 대체를 한 경우도 있을 수 있으나그렇더라도 다른 날에 휴일로 부여하여야 하므로그렇지 않다면 그 예외도 적용되기는 어려워 보입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.03.12
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노동법에는 주휴수당을 받을 수 있는 기준이 어떻게 규정되어 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이전 4주간을 평균하여 1주 15시간 이상 근무하는 근로자가1주간의 근로일을 개근한 경우 지급됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.03.12
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