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청년매일채움공제 만기일 지나고 이직해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만기일까지만 재직하고 있으면 됩니다.그 이후 이직하는 것은 무관하나, 사실관계나 일자에 착오 있을 수 있으니운영기관에 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.22
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4대보험 미 가입 시 퇴직금 수령 방안 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급 250만원에 2년 근무하셨다면 개산으로 500만원 예상됩니다.미지급시 사업장 관할 노동청에 퇴직금 미지급 진정 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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일용직 8일이상 근무 사대보험 가입이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.서로 다른 사업장에서 근무하는 경우라면 괜찮습니다.한개 사업장에서 근무 시에 8일 기준이 적용됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.22
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주휴수당 미지급과 사대보험관련 질문합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험이나 사업장 명의와 무관하게실제 근로를 시키는 사업주를 상대로 실제 근무한 시간 대비해서 주휴수당 미지급된 경우에는사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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인수 인계 기간에 사대보험 가입이 가능 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근무한 기간이라면 4대보험은 가입하여야 하며근로계약서를 언제 작성했냐와는 무관합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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사대보험 가입하고 퇴사 시 실업 급여 궁금합니당
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최종 퇴사하고 실업급여를 신청하기 직전 퇴사일을 기준으로 이전 18개월동안에해당되는 고용보험 가입기간이면 모두 산입됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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수당 지급 방식이 근로계약서의 내용과 급여 기준표의 내용이 서로 다를 때?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 그와 같이 상이한 문구가 있는 경우오타로 보기 어려운 특별한 사정이 없다면근로자에 유리한 것으로 보아 최소 한도 있는 성과급제로 보아야겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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회사에서 그 동안 지급하던 연차수당을 50%만 지급한다고 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제61조에서 정한 연차 사용촉진을 하는 것으로 보이나법에 따른 절차를 모두 준수하였다면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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퇴직시 연차 발생 기준에 대해 궁급합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2017.03.17 입사2023.02.28 퇴사 시에는만 5년 근무이므로15, 15, 16, 16, 17총 89개 연차 발생이므로9개 더 사용하신 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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퇴직정산 관련 질문이 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건강보험이든 소득세든 아마 사전에 높은 금액 신고하여 먼저 공제한 보험료나 소득세나 커서 환급된 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.22
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