답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 단시간 근로자는 주 40시간 근로자에 비례하여연차, 주휴 등 적용하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 월급제 근로자는 월 급여에주휴수당이 포함되었다고 봅니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면총선 등도 유급휴일로 보장받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 휴게시간을 쉰 적이 없다면휴게하지 않았다는 증거자료를 토대로 노동청에 퇴직금, 주휴수당 청구 가능하며노무사 선임하셔서 진행하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무를 1년 이상 하였다면퇴직 시에 퇴직금을 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험가입기간이 180일 이상이어야 하며비자발적 사유로 퇴직하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 해당 근로시간으로 계속적으로 근무하여 왔다면소정근로시간으로 볼 수 있으며, 주 15시간 이상 근무 시주휴수당 발생됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 포함연장근로 가산수당 포함하여월 최저임금 기준2,159,221원 산출됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 18시간 근무하므로주40시가 근무자에 비례하여 주 3.6시간 발생합니다.8시간 * 18시간 / 40시간 입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금법에 따라단순노무직이 아니며1년 이상 계약기간을 설정한 근로자에 대하여3개월 이내 수습기간에 대하여는최저임금의 10% 감액 적용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.