답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약만료로 퇴직하는 경우라면 실업급여 신청 자격이 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 그럴 소지가 높아질 수 있습니다.2. 사용자의 지휘감독 하에 업무하는 것이 아니라본인의 사업상 위험과 책임을 지며 자율 근무하게 하는 것이 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로 진행하셔도 무방합니다.주 40시간 이내 근로는 근무일이 6일이 되더라도 연장근로 처리는 불필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년동안의 각 근로시간 기간마다 비례하여 발생 처리하는 것이 타당해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만일 때의 11개와만 1년이 되는 때의 15개와 별개라서 그렇습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.매월 지급받는 기본급, 수당 등 포함하여 3개월분 기준으로 산정합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민사상 손해배상 책임에 관하여는 변호사 상담 이용하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적인 개념은 아니나상여금은 설, 추석 등 명절마다 정기적으로성과급은 회사 실적 개인 실적에 따라 지급합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 결원이 생기면 사람 또 뽑아야 하고 가르치고 하는게 번거로워서 그런 경우가 많습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 쓰시면 안 됩니다.2. 해고예고수당 청구 가능합니다. 30일 예고가 안 되네요. 날짜가.3. 고용보험 가입기간 180일 이상이라면 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.