답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 및 급여이체내역 등에 근거하여 자료 준비하셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 정식의 해고통보서상 해고일자입니다.2. 결국 3개월 이상 근무를 하였다면, 30일의 해고예고 또는 30일분의 해고예고수당이 지급되어야 합니다.3. 권고사직은 해고예고수당 지급하지 않기 위한 것으로 보이므로 거절하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일로부터 3개월 이상 근무하였다면해고예고수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 평균임금을 기준으로 산정하게 되어 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 맞습니다. 4.5시간 중 0.5시간 휴게4시간 중 3.5시간은 연장근로 1.5배0.5시간은 연장야간 중복 가산 2배입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법정 육아휴직이라면 근속기간 포함되나약정 육아휴직이라면 근속기간에서 제외 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불 신고하시되반드시 노무사 선임하셔서 진행하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀해주신 내용 중에전자가 아닌 후자로 계산하셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상임금 / 월 소정근로시간수로 나눠주시면 통상시급이 나옵니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임협상 담당 공무직 근로자의 근속기간이 4~6개월 제외되는 근거가 어떻게 될까요?답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.