답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 직장 내 괴롭힘 상담센터에 연락하셔서 심층 상담을 받으시는 것이 적절할 듯 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.11월 모두를 개근해야 주휴수당 받는 것은 아니며1주간의 소정근로일을 개근하면 그 주는 받을 수 있으며마지막 주에 중도 퇴사한다면 그 주만 못 받는 것입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 퇴직금 미지급으로 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 받는 경우도 많습니다.계약종료라 하더라도 내부적인 품의 때문에요.어차피 실질이 근로계약 만료이기 때문에 실업급여 수급에 지장 없으니사직서 작성하셔도 무방합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금 미달이라면 실업급여 수급 자격 가능합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.국가공무원 복무규정 제15조에 규정되어 있으며연차별도 부여되는 연가가 다릅니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 근무하였으므로 퇴직금 발생됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 거부 가능합니다.2. 권유를 거부하면 되고, 그럼 해고예고수당 지급 대상도 되지 않습니다.3. 네, 가능합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 퇴직의사로부터 퇴직일이 확인되지 않는다면구체적인 퇴직일자를 먼저 확인하셔야 할 듯 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 월 소정근로시간은(6시간 * 6일 + 주휴 7.2시간) * 4.345주 = 187시간이 됩니다.2. 야간수당 0.5배 가산하여 수당까지 고려하면250만원 / (187시간 + 20.2565시간) = 12,062원이 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.