답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 사정에 따라 사실관계 조금씩 달라질 수 있으나9,620원 * 8시간 * 15일치 보상받으시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 작성 시근로계약기간, 업무내용, 근무장소, 임금에 관한 사항, 휴일, 휴가 등 작성되어야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 위반으로 볼 수 있으며상시근로자 5인 이상 사업장이라면 휴업수당 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4시간 이상 근무하는데도 휴게시간을 받지 못한다면노동청에 진정 제기 가능하며, 그 시간에 대하여는 급여 공제가 불가합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 정도면 징계해고 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금에 연차수당 포함되나퇴직일 이전 1년간 이미 발생된 연차수당이 3/12만큼 평균임금에 포함됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이는 연차수당에 대한 질의가 아니라연차수당 처리에 대한 재무/회계 질의로 보입니다. 회계 쪽에 질의하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사규정 등 취업규칙에 속하는 규정들은 개정 시에 노동청에 신고하여야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사팀은 HR 업무만 하고, 총무팀은 시설관리, 방재관리 등도 포함되는 개념입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 글에 근로시간이나 근무일이 아무것도 적혀 있지 않아서판단이 어렵습니다.'답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.