답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동법에 한달로 못 박혀 있지는 않습니다.다만, 민법 및 근로계약상 일반적 문구에 따라 그와 같이 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고령자고용법에 따라 만 60세로 되어 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성에 대한 근로자 책임은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.야간근로에 대해 수당 따로 받지 못했다면 노동청에 임금체불 진정 통해 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고예고수당을 달라고하려면해고를 당했다는걸, 당했다고 주장한 사람이 입증해야 합니다.없으면 지급받지 못할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 없더라도 350을 지급하기로 한 문자나 카톡, 채용 공고 있으면 증빙 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주가 지급하지 못할 사정이라면대지급금이라는 제도 통해 일부 지급받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사와 일자 협의하여 연차 모두 소진 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 1일이 되었을 때에는 연차 11 + 15 = 26개가 맞습니다.그리고 2023.01 ~2023.12.까지 연차는 15개가 맞습니다.2024.01.01부터 16개가 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사 시 잔여 연차는 수당으로 지급받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.