답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 그렇습니다.결국 근로의 시작일을 기준으로 하기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럼 수습기간 중 퇴사이므로급여의 90%를 곱하고, 그 금액을 일할해서 지급받는다 생각하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3년까지는 수당으로 받을 수 있고연차 촉진을 실시한 것이 아니라면 수당 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 연봉 2600으로 계약을 했으면 월급은 2,166,666원이 되어야 되는게 맞을까요 ? > 네 맞습니다.2. 월급이 2,166,666원으로 산정 되는게 맞을 경우 비과세 항목 (식대, 자가운전)도 연봉에 포함해서 근로계약서를 작성해도 될까요 ? > 네 괜찮습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원래 연봉에 대한 내용은 인사상 기밀에 관한 사항이라공개하지 않는 것이 원칙입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해외로 이주 시에는 실업급여에 대한 증빙으로구직활동이 어렵게 되므로 실업급여 수급이 제한됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하거나150만원 이상 소득일 시에는 부정수급 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.경력이 사실인지 여부를 확인하고자 하는 것인데이미 입사한 경우라면, 한번 항의해보시는 것도 방법이겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지금은 연장근로를 1주 12시간 단위로 하고 있습니다.그래서 첫째주에 54시간, 둘째 주에 26시간 근무하면평균했을 때 40시간이어도, 첫 주는 40시간 + 12시간 = 52시간 초과했으니 법 위반입니다.그래서 현 정부는 조금 더 이걸 유도리있게, 단위기간을 늘려서가령, 한달동안은 52시간 연장근로 총 시간 범위 내에서 유연하게 쓰자는 것이고이를 공격하는 측에선, 그럼 1주에 69시간까지도 근무 가능하네? 하는 입장인 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.같이 일하는 분들 이야기를 들어보니 정직원은 첫달 수습20% 제외하고 급여지급이 된다고 하는데 저에게는 직접 얘기하신적이없습니다. 급여를 아직 받지는 않았는데 만약 수습20%가 제외되고 들어올 경우 사업장에서 근로자에게 미리 안내하지도 않았음에도 해당이 되는건가요? > 사실 이미 단시간 근로자로 근무했고, 단순히 고용형태만 변경되는 것이라수습기간을 적용하는 것이 부적합해 보이긴 합니다. 이미 단시간 근로자일 때 판단이 끝나서 정규직을 시키는건데요...그리고 근로계약서에 수습기간 급여 삭감 내용이 있어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.