외주 계약서 관련 궁금한점이있는데 계약서 전달 전 계약이 틀어졌는데 변경 전 계약서 싸인해서 보내야 하나요??
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.질문자님이 이전 계약서에 서명을 해줄 의무는 없습니다. 변경된 계약서만 싸인해서 보내도 무방합니다.
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물품대금 선입금 >공급지연>대금환불요청>환불지연 으로인한 압류 및 반환청구 소송이가능할까요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.계약취소에 따른 대금반환청구소송을 진행하여 승소한 뒤에 압류절차를 진행하면 되겠습니다.
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미성년때 동급생간의 성희롱 및 성추행이 성인이 된후 처벌가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.강제추행죄가 인정된다면 처벌이 가능합니다. 처벌수위는 인정되는 추행행위의 정도에 따라 달라지게 됩니다.
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매장 내 마스크 착용권고 후 미착용 손님이요
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.네. 기재된 내용에 따르면 주어진 환경에서 주의의무를 다한 것으로 인정될 가능성이 높습니다.
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계정임대계약서에 대해서 답변 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.1. "어떠한 민사상 요구조건을 들어줘야하며 이를 어길시 사기로 간주 형사처벌을 받기로 한다." 라는 문구는 너무나도 추상적입니다. 구체적으로 작성하는 것이 분쟁해결을 위해 좋습니다.2. 1번에서 요구한 내용이 이러한 내용입니다.3. 없습니다.4. 네
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학원강사도 퇴직금을 받을수있나요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.3.3%를 내는 프리랜서는 원칙적으로 근로자가 아니기 때문에 퇴직금을 받을 수 없습니다. 4대보험에 가입되어 있다면 근로자라는 입증자료가 될 수 있습니다.명칭상 프리랜서라도 실질적으로 근로자라는 점을 입증한다면, 퇴직금을 받을 수 있습니다.
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거치된 자전거를 훼손당한후 손해배상청구를 어떻게 하나요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.경찰에 재물손괴죄로 신고하고, 첨부된 견적서에 근거하여 합의절차를 진행하면 되겠습니다.
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광고 표기법?? 에 대해서 질문드립니다.
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.표시ㆍ광고의 공정화에 관한 법률제3조(부당한 표시ㆍ광고 행위의 금지) ① 사업자등은 소비자를 속이거나 소비자로 하여금 잘못 알게 할 우려가 있는 표시ㆍ광고 행위로서 공정한 거래질서를 해칠 우려가 있는 다음 각 호의 행위를 하거나 다른 사업자등으로 하여금 하게 하여서는 아니 된다.1. 거짓ㆍ과장의 표시ㆍ광고2. 기만적인 표시ㆍ광고3. 부당하게 비교하는 표시ㆍ광고4. 비방적인 표시ㆍ광고표시광고법에 따라 공정위에서 정한 지침을 따르는 것입니다. 광고를 하여 수익을 얻는다면 표시를 하셔야 하겠습니다.
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중학교 3학년때의 문자 성희롱을 처벌가능한가요?
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.성희롱은 성적인 수치심을 유발할 수 있는 메시지를 전달하는 경우 등에 성립합니다. 기재된 내용상 교제를 위하여 연락을 하는 행위만으로는 성희롱에 해당한다고 보기 어렵습니다.
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회사에서 징계처리 이게 맞나요??
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.기재된 내용처럼, 회사에서 사실관계에 대한 조사없이 유도하여 작성된 확인서만을 근거로 하여 징계처분을 내린 것은 절차상 하자가 있습니다.재심과정에서는 기재한 내용 중 확인서 작성과정에서 관리자의 유도행위가 있었다는 점, 회사측의 사실조사가 없었다는 점을 주장해야 유미의한 결과를 기대해볼 수 있겠습니다.
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