답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.주소지에 이미 다른 세대주가 존재하고, 단순 세대원으로서 동거인 전입신고를 진행하는 방법은 간단합니다. 별도 서류 없이 주민등록증 등의 신분증만 지참하여 직접 또는 위임장을 소지한 대리인이 주민센터에 방문하거나, 공인인증서를 준비하여 온라인 정부24 홈페이지에 접속하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.채무자가 압류신청한 은행에 거래를 하지 않고 있다면, 압류 및 추심명령의 대상이 없는 것입니다. 추심권은 압류 및 추심명령을 받은 금액의 한도내에서 가능합니다.채무자가 어떤 은행을 거래하는지 알고 싶다면 재산명시제도를 활용해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.기재된 내용만으로는 계약금 전액을 돌려받을 수 있을지 불분명합니다. 지역주택조합측에서 안심보증확약서를 작성해주었거나 특정기간 내 승인이 반드시 된다고 기망행위를 했다는 등의 사정이 인정되어야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.질문자님은 상대방의 폰액정이 기재된 부딪힘으로 인하여 파손된 것이 아니라는 의심을 하고 있는 상황으로 보입니다. 주변 cctv나 주차된 차량 블랙박스, 목격자들의 진술을 확보하여 이를 확인하는 방안을 검토하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.하이마트 전 지점장이 변제의사가 없다면 형사재판에서 배상명령신청을 하거나 별도 민사소송을 진행하여 법적으로 강제하는 절차를 진행하셔야 변제를 받을 수 있을 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.전자소송으로 진행하고, 채권자와 채무자가 1명이라는 전제하에 계산해보면, 4천만원에 대한 지급명령신청에는 아래 비용만큼의 소송비용이 발생합니다.-인지액 : 16,600 원-송달료 : 61,200 원

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.형이 확정되고 나서도 합의를 볼 수 있습니다. 다만, 피고인이 합의를 보는 이유가 형을 낮추기 위한 목적이라는 점을 고려하면, 형이 확정된 이후에 피고인 측에서 합의에 응할 가능성은 낮습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.상호 특허 문제로 다투어 패소한 상황이신 것으로 파악됩니다. 패소한 결정에 대하여 불복하는 것이 아닌한 단순히 권리금을 주고 인수했다는 사정만으로 대응하기는 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.일일알바를 하더라도 근로계약서를 작성하는 것이 원칙입니다. 근로기준법 제17조에서 근로계약서 작성에 대해서 규정하고 있는데, 근로자의 근로기간, 근로계약서 작성시기 등은 따로 규정하고 있지 않습니다. 기간제(계약직)에 대해 근로계약서를 작성하지 않으면 기간제법 위반으로 500만원 이하의 '과태료'가 부과될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.퇴직금의 분납은 근로자의 동의를 얻어야 한느 부분으로 동의 없이 분납을 일방적으로 통보했다면 노동청에 고발하여 근로감독관을 통해 일시납을 강제하는 방향으로 조력을 받으시면 되겠습니다.