답변 내역

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차수당 퇴직금 산입여부는 해당 연차수당이 퇴직으로 인해 발생하는지, 이미 발생한 연차수당인지로(지급기일과 무관) 구분하면 됩니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.상병 발병일이 B회사 재직기간과 겹쳐서 그런 것으로 보입니다.진단만 B회사이고 A회사의 업무와 인과관계가 있음을 주장, 입증이 되지 못한다면 수정이 어려울 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.공동연차라는 제도가 모호하나 회사가 전체로 유급으로 쉬는 상황에서 출근을 하는 것은 연장근로로 회사가 동의를 안할 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.18개월 단위기간은 실업급여 수급 자격을 판단하는 기준입니다.수급 자격 획득 후 실업급여 수급일수에 관하여 3년 내에 고용보험 재가입하면 이전 피보험단위기간이 포함됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.회사가 상실코드를 정정하면 실업급여 절차 진행될 것으로 보입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약만료는 대표적인 비자발적인 퇴직으로서 실업급여 수급 사유에 해당합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 오후 10시 ~익일 6시까지는 야간근로시간으로 해당 시간에 근무하면 추가 수당이 지급되어야 합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해당 사안에 대하여는 사내에서 정한 규정 및 규칙에 따라야 할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일반적인 해고는 실업급여 수급 사유이나 징계해고, 중대한 귀책사유 코드로 신고한다면 실업급여 수급에 지장이 있을 수 있습니다. 해고는 사직서 제출은 불요합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차는 1개월 근무 후 1일이 지나야 하는 것으로 1/22에 연차 1일 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.