안녕하세요 강경석 전문가입니다.
Q. 실업급여 관련 문의 단기계약직 근무기간맞나요
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.실업급여의 일반적인 수급요건은 아래와 같습니다.1. 고용보험 적용사업장에서 실직전 18개월 중 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상근무하고2. 근로의 의사 및 능력이 있고(비자발적으로 이직), 적극적인 재취업활동(재취업활동을 하지 않는 경우 미지급)에도 불구하고 취업하지 못한 상태이며3. 자발적 이직하거나, 중대한 귀책사유로 해고된 경우 등 수급자격 제한사유에 해당하지 않아야 합니다.최종 이직사유가 계약만료인 경우 1달 이상 계약 후 계약만료로 퇴사하셔야 합니다.질문자 분의 경우 1달 계약으로 다른 요건이 해당되시면 실업급여 대상에 포함되는 것으로 보입니다.1달 계약시 일용직으로 신고하지 않으니 참고하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 법인 임원퇴지금 계산금액......
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.해당 임원분이 입사일2005 년7월1일 퇴사2022년3월31일(마지막 근무일을 의미하시는 듯)이고 월급여 600만원 외 다른 급여가 없다면 재직일수 : 6118일일 평균일금 : 200,000원퇴직금 : 100,569,863원최종퇴직금 : 100,569,863원 * 3배수 = 301,709,589원 입니다.올려주신 내용만 가지고 산정한 것이니 정확한 것은 관련 규정 및 임금내역 등을 재확인 하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 파트타임 알바생을 구하고있는데 4대보험 가입을 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.근무시간이 일 4시간정도, 주3일근무일 경우에는 국민연금 건강보험은 가입하지 않으셔도 되고산재보험은 필수 가입이며고용보험은 3개월 이상 근로하시는 경우에 가입하시면 됩니다.감사합니다.
Q. 실업급여 다 받으면 공용센터에 따로 알려야 하나요???
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.수급기간이 종료되고 근로자가 별도로 고용센터에 알려야 할 사항은 없습니다.취업이 되시면 별도의 통보없이 바로 일 시작하시면 됩니다.감사합니다.
Q. 연장근로 수당 익월 지급 관련문의
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.1. 통상 말일에 임금을 지급하는 경우 연장근로수당 등의 정산은 매월 25일자 등 앞당겨 마감합니다. (예를 들면 4월 말 지급되는 임금 중 연장근로수당은 3월 26일 ~ 4월 25일까지를 지급)2. 해당 내용은 계약서에 문구를 검토해봐야 할 것 같습니다. 포괄임금제로 일정액의 연장근로 수당을 지급하기로 하신경우 실재 약정된 시간에 미달하여도 전액을 지급하셔야 합니다.감사합니다.