안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
임금·급여
Q. 주휴시간이랑 실근로시간 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1, 1주 근무시간 44시간 중 소정근로시간 38시간연장근로 6시간2, 월통상임금 산정시간165.12+34.76+39.10= 239시간주휴시간 34.76시간
임금·급여
Q. 제가 최저임금을 받고 있는지 궁금합니다. 회사측과 의견차이가 있습니다. 급합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1일 최대 소정근로시간은 8시간입니다.따라서 소정근로시간은 40*365/8/12 = 152시간주휴시간은 30.4 시간 연장근무시간 19시간 (급여산정은 28.5시간)야간근무시간은 구체적인 시간 확인안되 산정불가입니다.기본급+식비 / 182.5로 산정할 경우 최저이상으로 사료됩니다.연장수당에 대해서는 오히려 수당이 더지급되고있습니다. 야간수당은 확인불가합니다.
임금·급여
Q. 알바 주휴수당 계산 금액 이게 맞는 건가요? 계산 도와주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.24/40*8=4.8 시간 11000x 4.8=52800원1월에 하루를 4시간을 나갔더라도 개근에 해당하는 바,본래 주휴수당 청구대상입니다.이와 별개로 2024년 주휴포함 최저시급은 11832원 2025년 주휴포함 최저시급은 12036원입니다.
임금체불
Q. DC형 퇴직금 미납 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.dc형은 부담금 납일입에 납입하지 않을 경우 재직중에도 지연이자 발생하며,해당 이자에 대해서는 근로기준법에 근거하여 이자청구가능합니다.단, 노동청에서는 처리하지 못하고, 민사소송 제기해야합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 검토 문의드립니다~~~!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.위 내용만 볼경우 근로계약기간을 명시하지 않은 이상 정규직이며, 근거없이 1개월 전 재계약만료할 경우 해고입니다.또한 수습기간을 3개월 두는 것은 정규직을 전제로 한 것으로 사료됩니다.제2조 제3항 삭제가 맞습니다.