안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
임금·급여
Q. 일용직 신고 한도금액 공금합니다 도와주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.105만원 한도는 소득세를 공제하지 않기 위함으로 생각되며,상용직의 문제입니다.한달일용직의 경우 한달미만 8일미만으로 근무하여 220만원 미만이면 문제되지 않습니다.
임금·급여
Q. 사대보험료 관련 질문있습니다!!!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1일입사자가 아닌이상 국민,건강보험은 대상이 아니며,고용보험은 납부해야합니다.또한 월 106만원이상 소득 발생의 경우 소득세도 공제해야합니다.원천징수의무자인 사업주가 공제하지 않은 경우 공제를 요구하는 것은 위법하다 보기 어렵습니다.
임금·급여
Q. 감단직 교대제 승인을 않받고 고용을 할경우 과태료 대상인가요? 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.미승인의 경우 과태료 대상이 아닙니다.단지 미지급된 수당청구에 대해서 시정지시가 나올 것이고, 미이행시 범죄인지됩니다.
임금체불
Q. 휴게 공간 설치를 않하고 근무 할시 과태료 대상인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.휴게공간의 경우 아예 설치를 안한 경우도규정에 미달한 경우로 나눠볼 수 있으며,둘다 1차적으로 시정지시하고 이를 불이행할 경우 과태료대상이됩니다.적발시 바로 과태료 부과되지 않습니다.기간제 급여의 정확한 뜻을 알수 없으나, 근로기준법 제63조 적용제외 대상일 경우주휴, 연장, 휴일근로수당은 제외됩니다.
임금·급여
Q. 알바 급여 다른 사람 계좌로 받아도 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.임금은 근로자에게 직접지급해야합니다. 다른사람 계좌로 지급받을 수 없습니다.차라리 세금해당분을 공제하고 현금지급하는게 적절합니다.