안녕하세요. 김서룡 전문가입니다.
Q. 퇴직금 중간정산을 받고 1년안에 또 중간정산이 되나요?
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.퇴직금 중간정산의 경우 별도로 기간 제한이 있는것은 아니므로 법상 사유발생시 또 중간정산이 가능하나 사업주의 승인을 필요로 합니다.
Q. 일반적으로 주휴수당은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간 이상 근로하는 근로자가 개근 시에 법적으로 유급휴일을 보장받을때 받는 임금입니다.통상 1일 소정근로시간분의 통상임금을 받게 되며, 주5일 40시간 근로자들의 경우 1일 8시간급의 유급휴일을 부여받게 됩니다.
Q. 임시공휴일에 휴일근무수당 줘야 하나요?
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 근로기준법령 및 관공서 휴일 규정에 의해 대체공휴일 및 임시공휴일 모두 법정유급휴일로 근무시 휴일수당 지급하게 됩니다.
Q. 급여를 못받았는데 어디에다가 신고를 해야하나요?
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.선생님 지인이 사시는 지역 또는 직장 관할 노동청에 임금체불에 대해 진정 내지 신고하시면 됩시다.
Q. 수습 기간 중 일을 제대로 못 하면 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 김서룡 노무사입니다.해고는 가능하나 수습근로자를 객관적으로 합리적으로평가한 기준표가 있어야하고, 그 기준에 따라 실제 객관적 합리적으로 평가해야 합니다. 그렇지 않으면 부당해고로 다툼이 있을 수 있습니다.