안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
Q. 2년 계약직인데 연차수당을 신청할 수 있을까요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.2021년 3월 1일에 발생한 연차휴가 중 퇴직으로 인하여 사용하지 못한 부분에 대해서는 임금으로 보상 받으실 수 있습니다. 다만 최근 변경된 고용노동부 행정해석에 따를 경우 2021년 3월 1일부터 2022년 2월 28일까지 제공한 근로에 대한 대가로서의 연차휴가청구권은 발생하지 않습니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 알바 3일 자신의 통장이 아닌 다른사람 통장
안녕하세요. 김성현노무사입니다.근로기준법 제43조 제1항은 임금 직접 지급의 원칙을 규정하고 있습니다. 근로자 본인이 아닌 타인 명의의 통장으로 급여를 이체할 경우 법 위반의 문제가 발생할 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 퇴사 시 연차수당 문의드립니다!
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 퇴직 등으로 인하여 휴가청구권이 소멸한 연차휴가에 대해서는 임금으로 보상 받으실 수 있습니다. 2. 근로기준법 제60조 제5항에 따라 사용자는 근로자가 청구한 시기에 연차휴가를 부여해야 합니다. 퇴사 전 잔여연차를 모두 소진하고 퇴사해도 무방합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 퇴사날짜 확정후 연차 사용으로 퇴사 날짜 연장가능 여뷰
안녕하세요. 김성현노무사입니다.당사자 간 합의로 퇴직일을 확정한 경우라면 회사가 귀하의 퇴직일 변경 요구를 승낙해야할 의무가 있다고 볼 수는 없을 것입니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 5인미만 사업장 연차수당 관련 질문입니다
안녕하세요. 김성현노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우 연차규정(근로기준법 제60조)이 적용되지 않으나, 근로계약 등을 통해 근로자에게 근로기준법 소정의 연차휴가를 부여하기로 한 경우라면 미사용연차수당 또한 지급해야 할 것입니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.