안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 가능여부에 대해 궁급합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능하지만 회사가 계약연장을 제안하는데 근로자가 거절하면 자진퇴사이니 실업급여 수급이 되지 않습니다.
구조조정
Q. 경영난 해고 30일 유예기간 퇴사요구
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고 구제신청 시 해고사실은 근로자가 입증해야 합니다. 해고는 서면으로 사유와 시기를 명시해야 하니 회사에 해고통지서를 요구해야 합니다.
임금·급여
Q. 알바 4대보험과 소득세 원천징수관련 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험가입과 원천징수는 사업주의 의무입니다. 소급가입시에도 근로자 부담분은 근로자의 임금에서 공제해 납부합니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가 사용 촉진 제도를 시행하는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차 유급휴가의 사용 촉진을 하면 연차 발생 후 1년이 지나 소멸된 경우 사용하지 않은 휴가에 대하여 보상할 의무가 없습니다.
임금·급여
Q. 알바 급여 106만원 미만 소득세 신고 의무
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소득세는 다른 사업장과 합산해 개인에게 부과될 수 있기 때문에 원천징수액이 없다고 해도 신고는 해야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간정산 신청 가능 문의 (무주택자 주택구입 관련 건)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 퇴직금 중간정산이 가능하며 횟수 제한은 없습니다.
직장내괴롭힘
Q. 회사 퇴사권고 관련 직장내 괴롭힘으로 모호한 부분
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속되는 퇴사 요구는 직장내 괴롭힘에 해당합니다. 대표자가 괴롭힘의 행위자인 경우 노동청에 바로 신고하는 것이 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산 시 퇴직기산일에 대한 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 최초 입사일부터 재직기간을 모두 포함해 계산해야 합니다. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)
임금·급여
Q. 단기계약직 연장근로수당 지급에 대한 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간 근로자의 경우 소정근로시간을 초과하는 근로시간에 대하여 1.5배를 가산한 임금을 지급해야 하고, 보상휴가를 부여할 때도 1.5배시간으로 부여해야 합니다. 보상휴가 부여는 근로자대표와의 서면 합의가 있어야 가능합니다.
구조조정
Q. 회사내의 보직변경은 사측에서 일방적으로
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 제공하여야 할 근로의 종류와 내용 또는 장소 등을 변경하는 사용자의 인사명령은 근로자의 동의가 없어도 가능합니다.