안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 연차수당과 주휴수당 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 가능합니다. 다만 주5일을 모두 연차를 사용하면 그 주의 주휴수당은 지급할 의무가 없습니다.
근로계약
Q. 기간제 근로계약 임을 구두, 서면으로 명시하지 않을 경우(근로계약서 미작성) 해당 근로자는 정규직인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 따라 판단합니다. 근로계약서를 퇴사 2일전 작성했다고 해도 효력이 있습니다.
임금·급여
Q. 정규직 주휴수당 계산방법이 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 1일의 주휴일의 임금이므로 1일의 통상임금으로 계산합니다. 주5일 40시간을 근로하는 근로자의 주휴수당은 시급*8시간으로 계산합니다. 월급으로 임금을 받는 근로자의 주휴수당은 별도로 표시하지 않아도 됩니다.
임금·급여
Q. 월급제계약에서최저임금에못미치는계약체결은유.무효잇지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약은 유효하지만 최저임금이하로 받기로 한 부분은 무효이고 최저임금과의 차액을 청구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 하루 알바 갔다가 2시간하고 집왔는데 급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로한 시간에 대한 임금은 받을 수 있습니다. 지급요청을 하고 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 이런 경우 알바 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 180일이상인 경우 수급이 가능합니다. 근로일과 유급휴일이 피보험단위기간에 포함되므로 1년 8개월간 근로했다면 180일이상이 될것으로 보입니다. 다만 자진퇴사는 실업급여 수급 대상이 아닙니다.
근로계약
Q. 계약만료로 퇴사했는데 실업급여 받으려면
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.아직 처리되지 않은 것이니 회사에 재차 요구해 보시기 바랍니다. 1년간 주5일 근로했다면 피보험단위기간 180일은 충족되니 계약만료가 퇴사사유이면 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. 8월말까지 일하고 그만 두었는데요. 월급을 마져 주지 않는데 어떻게 연락을 해야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이 지나도 임금을 지급하지 않으면 임금체불에 해당합니다. 노동청에 14일이 지난 후 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 소정급여일수 만료일 이후 취업과 실업인정일에 대하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수급기간이 아니니 취업이나 창업을 해도 신고할 의무가 생기지는 않습니다. 부정수급에 해당되지 않습니다 .
임금·급여
Q. 고용보험 이직확인서 연차 문의 계산방법 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.만1년 근로후 퇴사시 발생하는 연차는 11일입니다. 퇴사로 인해 지급하는 연차미사용수당은 반영하지 않습니다.