안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 무급 병가휴직 후 복귀한 다음 퇴사 시 퇴직금 정산 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간은 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 빼고 계산합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 합산 신청 가능한지 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험가입기간은 단절이 있어도 이전 근로지의 이력이 합산되어 실업급여 수급기간이 정해집니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받다가 조기 취업 해서 일년이 지나 50%를 받았습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.조기재취업수당을 받았어도 실업급여 수급요건을 충족하였다면 실업급여 수급신청이 가능합니다.
근로계약
Q. 실업급여 180일 조건 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직일로 18개월이내에 피보험단위기간은 합산됩니다. 이전 회사에서 근로한 이력도 포함합니다.
근로계약
Q. 재계약시 연차에 관련하여 질문 드립니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약이 단절이 없이 연장되면 최초근로시부터 연차가 부여됩니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하고 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 180일 계산법 육아휴직을 쓸수있을가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 근로일과 유급휴일을 합산해 계산합니다. 출산전후휴가기간 60일은 유급이니 피보험단위기간 산정시 포함됩니다.
임금·급여
Q. 2025년육아휴직급여인상 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년 육아휴직을 사용하면 인상된 육아휴직급여가 적용됩니다. 1~3개월 차에는 월 250만원, 4~6개월 차에는 200만원, 이후에는 160만원이 지급됩니다.
근로계약
Q. 재계약 연차에 관련하여 질문합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단절이 없이 계속 근로하는 것이기 때문에 2025년 3월 계속 근로기간이 1년이상이 될 때 연차가 부여됩니다.
임금·급여
Q. 사무실 이전으로 인해 출퇴근 왕복 3시간 이상 소요 사유로 신청하려고 하는데 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상의 교통수단으로 통근 왕복 시간이 3시간 이상 소요된다면 실업급여 대상에 해당됩니다. 통상의 방법이 반드시 자차여야 하는 것은 아닙니다.
근로계약
Q. 1달 정도 입사해서 근무한 회사입니다. 근무조건이 너무 달라서 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서를 회사에서 수리하면 퇴직처리가 되지만, 회사에서 사직서를 수리하지 않으면 근로자의 사직의사는 사직의 의사표시를 한 날로부터 1월이 경과한 때 퇴직효력이 생기게 됩니다. 취업규칙이나 근로계약서 내용을 위반한 갑작스런 퇴사로 인하여 회사에 손해가 발생할 경우 이에 대하여 민사상 손해배상 청구 소송 진행이 가능하지만 실무상 소송비용이나 시간, 손해배상액 등을 고려할 때 소송 실익이 낮은 경우가 많아 소 제기까지 이루어지는 경우는 상대적으로 적습니다.