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안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.

안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.

김지훈 전문가
다일 노무법인
임금·급여
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Q.  퇴사시 사용한연차 계산하는법을 알고싶어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.한주를 모두 연차를 사용하면 그 주의 주휴수당은 지급되지 않습니다. 연차사용일의 임금은 1일의 통상임금 * 연차일수로 계산합니다.
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Q.  노령 으로 인한생산 저하로 퇴사하면 실업급여를 받을수 있습니까.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정년으로 퇴사하는 것이 아닌 자진퇴사는 실업급여 수급대상이 아닙니다. 실업급여 수급을 해도 회사에 불이익이 생기지는 않습니다.
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Q.  5인사업장인데 중간에 근로자가퇴사하여 5인미만이 되는 경우에 연차는???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수는 1개월 동안(산정기간) 사용한 근로자의 연 인원 수를 같은 기간 중 가동일 수로 나누어 계산합니다. 4인만 근로한 날이 몇일 있었다고 해도 5인이상 사업장으로 봅니다.
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Q.  주 15시간 근로자 4대보험 가입 여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월60시간 미만을 일하는 근로자는 4대보험중 건강보험과 국민연금에 가입하지 않을 수 있습니다.
임금·급여
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Q.  외벌이 가정 육아휴직 수당이 얼마일까요? 2025년 기준입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직급여 상한액이 2025년 1~3개월 월250만원, 4~6개월 월200만원으로 상향되었습니다.  
임금·급여
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Q.  공사로 인해 2주가량 무급인데 퇴직금이 줄어들 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업자의 승인을 받아 휴업한 기간과 그 기간의 임금은 평균임금 산정 기준이 되는 기간과 임금에서 각각 제외합니다.
휴일·휴가
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Q.  짝수년 출생이라 올해 직장 건강검진인데 시기를 늦추다 올해 못 받으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산업안전보건법에 따라 의무로 규정되어 건강검진을 미실시하면 사업주와 근로자에게 각각 과태료가 부과됩니다.
임금·급여
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Q.  실업급여 퇴직금 관해 궁금합니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급여부와 상관없이 퇴직금을 지급해야 합니다. 퇴사일로부터 14일이 지나도 입금이 되지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
구조조정
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Q.  재직 중인 회사의 해고 예고 및 권고사직 예정이 정당한지 봐주실 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 사직권고는 거절할 수 있으며 경영악화 자체가 정당한 해고 사유가 되는 것은 아닙니다. 30일 전 해고 예고를 하지 않으면 해고예고수당을 지급해야 하고, 해고통지를 서면으로 받으면 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
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Q.  근로계약서 근무시간에대해 질문있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 지급여부를 결정합니다. 소정근로시간이 주 28시간임에도 주휴수당을 지급하지 않으려 14시간으로 기재했다는 사실을 근로자가 입증해야 합니다.
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