안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
근로계약
Q. 5인 미만 사업장 이직확인서 발급 요청서
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.이직확인서 발급 요청서는 근로자가 직접 작성하는 것이 원칙입니다.고용보험법 시행규칙 별지 제75호의3 서식으로 작성하면 됩니다.
근로계약
Q. 조기취업 수당을 받기 위한 조건이 정해져있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금과 마찬가지로 조기재취업수당의 경우에도 최소한 1년을 근무해야 합니다.신청해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 회사 자재가 없어서 2주간 쉬라는데요? 강제휴무보장에대해서궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.회사 사정으로 쉴 경우 평균임금 70%의 휴업수당을 청구할 수 있습니다.
근로계약
Q. 정규직이 되었는지 확인 할 수 있는 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로계약 종료일이 기재되어 있지 않다면 정규직으로 볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 프리랜서?재택부업 궁금한점있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자성이 인정될 것인지 여부가 명확하지 않습니다.만약 부당해고라고 생각되면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 이 경우 노동위원회에서 근로자성 여부를 판단하게 될 것입니다.