안녕하세요 나륜 전문가입니다.
임금·급여
Q. 목요일이 주휴일인 노동자가 11월 30(수요일)에 계약이 종료될 경우 주휴수당이 발생하는지 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1주 산정이 어떻게 되는지 확인해야 하며, 규정이 없다면 그간의 관행을 확인해보십시오.월급제 근로자면 11월 30일까지 근무시 11월 월급을 받으실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 수습기간 중 3개월 미만 근로한 알바는 갑작스럽게 잘려도 정당한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.구직공고만 보고 근로자를 해고하려는 것이라고 확정하시면 안됩니다. 해고가 성립하려면 사용자의 해고 의사표시가 있어야 합니다.
임금·급여
Q. 평일근무중 회사의 급하게 처리를 해야하는 일로 다음날 아침까지 근무를 하였는데 임금은 어떻게 지급되는지요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.평일 근로가 익일까지 근로가 이어진 경우 전일 근로 연장으로 봄이 원칙입니다.연장수당,야간수당(밤10시~익일오전6시) 중복 가능입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 궁금한 내용이 있습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직일부터 14일이내 퇴직금 미지급 시 사업장 관할 고용노동청에 진정제기가 가능합니다.혼자도 가능하시지만 가급적 노무사등 전문가 조력을 받는게 좋습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 받으려면 40시간 미만이어야 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주40시간 소정근로시간은 주휴수당 받아야 합니다.1주간 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다.
임금·급여
Q. 시용 근로계약서 작성 시 문의사항 드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.네, 감액 가능합니다. 다만 최저임금법상 단순노무직종이 아닌지는 확인해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 일용직 2년 근무가 불가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직금은 동일 사용자 아래에서 1년 이상 계속근무하셨으면 가능합니다.기간제법으로 기간제 계약이 2년으로 제한이 되어 있고, 원칙상 2년 기간제 초과시 무기 근로자 전환입니다.
근로계약
Q. 대표님의 승인 없이 채용된 아르바이트생의 채용 취소 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.직원이 제3자를 채용하여 자신을 대체하게 하는 행위 등은 사용자 동의 없이는 불가능한 것으로 보입니다. 사용자에게는 경영권 및 인사권이 본질적 권한으로 보장되기 때문입니다.관할 고용노동청에 일단 문의 후 처리하는게 바람직한 것으로 보입니다.
휴일·휴가
Q. 1년미만 근무할경우 연차는 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시 5인 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 1년 미만 근로자도 1개월 개근 시 1일의 휴가를 받을 수 있으며, 이 휴가는 최대는 11일 입니다.
휴일·휴가
Q. 올해 발생한 연차를 다 사용후 입사일 이전에 퇴사할 경우 연차수당있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.올해 사용하실 연차를 다 쓰시면 내년 입사일까지는 근무하셔야 새로운 연차유급휴가를 받으실 수 있습니다.