안녕하세요 나륜 전문가입니다.
Q. 당일 알바를 하다가 다치면 어떻게 하죠?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.당일 알바(일용 근로자)도 산재 처리 가능합니다.다만 부상 또는 질병이 업무와 상당한 인과관계가 있어야 합니다.
Q. 2022년 1월 중도입사자의 연차유급휴가를 어떻게 산정해야 할까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.고용노동부 행정해석에 따르면, 회계연도 연차가 더 유리한 경우 회사 규정 등에 퇴사 시 입사일 기준으로 정산한다는 규정이 없다면 회계연도 연차를 기준으로 퇴사 시 미사용수당을 정산해야 한다는 입장입니다.
Q. 법정공휴일 근무시 근로일수 포함하는게 맞나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.법정공휴일이 근로일로 잡혔다면 유급휴일에 근로한 것으로 되어 휴일근로수당이 적용이 됩니다.
Q. 주말 업무기준 및 연차발생일이 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.통화내역 및 카톡 자료로 주말업무 입증 가능합니다.연차명부 작성월이 아니라 그 내용을 확인하여 해당 사업장의 연차제도가 입사일 기준인지, 회계연도 기준인지 확인해야 합니다.
Q. 입사 후 딱 1년 채우고 퇴사해도 퇴직금이 나오나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.딱 1년 근로를 하였어도 계속근로기간이 1년 이상인 것으로 볼 수 있을 것이므로 퇴직금 대상이 됩니다.사용자의 승인을 얻어 근로자의 개인적인 사유로 휴직한 기간은 원칙적으로 퇴직금 계속근로기간에 포함이 되나, 단체협약이나 취업규칙 등에서 그 기간을 제외하는 것으로 정한 경우에는 예외적으로 계속근로기간에서 제외가 됩니다.