따뜻하고 똑똑한 노무사 옥동진입니다.
산업재해
Q. 외국인은 4대보험 가입이 전부 필수인가요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.외국인근로자의 경우,-고용보험은 임의가입 대상이며(가입여부 선택가능),-산재보험 및 건강보험은 의무가입 대상입니다.또한 국민연금은 국적 및 비자에 따라 다릅니다.자세한 사항은 근로복지공단, 건강보험공단 등을 통해 확인하시는게 좋습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장에서 폭언 욕설 때문에 힘들어요
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.업무상 적정범위를 넘어서 과도한 방식으로 지적을 하고, 폭언 및 욕설을 하고 있다면 그러한 사실을 증명할 수 있는 자료를 준비해서 사내 인사과에 직장 내 괴롭힘 신고를 요청해야 합니다.만약 신고를 하였음에도 인사과에서 별다른 조치가 없다면, 노동청에 진정이 가능합니다.관련하여 도움이 필요하시면 상담 요청을 해주세요.
근로계약
Q. 제발 도와주세요 노무사님 .. 저 괜찮을까요..?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.1. 근로자 입장에서도 불가피한 사정이 있다면 사용자가 설령 손해배상청구소송을 한다고 해도 승소할 가능성은 매우 낮습니다.2. 산재신청은 별개의 사안이며, 인정 여부와 별개로 근로복지공단에 근로자가 직접 신청하는 것은 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 근무 시간에 휴게 시간을 제대로 주지 않아요
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로기준법상 휴게시간은 4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간이 근무시간 도중에 주어져야만 합니다.휴게시간이 제대로 지급되지 않고 있다면 노동청에 진정을 넣을 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 공기업 지원시 자소서에 전 회사 이름 쓰면 안되나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.지원서 작성 규정에 이전 회사 이름을 쓰지 말도록 하는 내용이 없다면, 작성해도 괜찮습니다.다만 이러한 내용은 공기업마다 다를 수 있으니 사전에 정확하게 확인해보셔야 합니다.