따뜻하고 똑똑한 노무사 옥동진입니다.
근로계약
Q. 일용직인 경우도 근로계약서를 작성해야 하나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.일용직 근로자라고 하더라도, 근로계약서를 작성해야 합니다. 자세한 내용은 아래 블로그를 참고하세요. https://m.blog.naver.com/cpla_dj/223084807074
임금·급여
Q. 밤 10시이후에 근로를 하게 되면 수당은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로기준법상 야간근로 가산수당은 밤 10시 이후의 근무를 의미합니다. 따라서 저녁 6시부터 10시까지는 1.5배(연장가산), 10시부터 12시까지는 2배(연장가산+야간가산)을 받아야 합니다.
휴일·휴가
Q. 연차에 대한 궁금한 점이 있어요
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로기준법상 연차유급휴가 규정에 따르면, 근로자가 원하는 시기에 연차휴가를 사용할 수 있는 것이 원칙입니다. 따라서 사용자가 일방적으로 토요일에 연차를 사용하도록 하는 것은 근로기준법 위반 소지가 있습니다.
휴일·휴가
Q. 소방공무원인데 출장비를 지급받을때가 있고 아닐때가 있습니다 ?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.출장비 지급 기준이 명시된 규정에서,교통비 지급 '의무'가 규정되어 있는 것이 아니고 단순히 '지급할 수 있다'로만 규정되어 있다면해당 출장비의 임금성 자체가 부정될 수 있어 승소 가능성이 낮겠습니다.
임금·급여
Q. 연차는 최대 몇일까지 쌓이는 것인가요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로기준법상 연차유급휴가의 상한은 25개입니다. 다만, 이는 법상 최저기준일 뿐이므로 취업규칙이나 단체협약에서 그 이상의 연차유급휴가를 주도록 하고 있다면 그에 따라야 합니다.